第一部分自学指导[023].docVIP

PAGE PAGE 3 咨询电话0731 第一部分 自学指导 第一章：组织行为学的对象与性质 一．主要内容 1.组织行为学与管理人员 （1）组织的概念 （2）行为的概念 （3）组织行为学的概念 （4）组织行为学的研究对象、研究范围、研究方法和研究目的 （5）管理者研究和应用组织行为学的意义与作用 2.组织行为学的学科性质 （1）组织行为学的科学性质 （2）组织行为学的边缘性主要表现 （3）组织行为学的两重性：自然属性、社会属性 （4）认识组织行为学两重性的来源 3.组织行为学的产生与发展 4.组织行为学的理论体系与其相关学科的关系 （1）组织行为学的理论体系，理论框架 （2）影响组织中人的行为的因素 （3）行为规律的理论模式的表述 （4）心理学与组织行为学 （5）社会学与组织行为学 （6）人类学与组织行为学，文化的功能 （7）政治学、伦理学、生物学、生理学与组织行为学 二．重点 组织的概念 行为的概念 组织行为学的概念 三．难点 组织行为学的理论体系与其相关学科的关系 第二章：组织行为学的研究方法 一．主要内容 1.科学的研究方法应具有的主要特性 （1）研究程序的公开性 （2）收集数据资料的客观性 （3）观察和实验条件的可控性（4）分析方法的系统