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- 2020-11-27 发布于天津
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合同编号:
计算机技能培训合同范本
甲方:
乙方:
20 年 月 日
甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使 与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员 工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员 工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商 一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条培训项目
1、 编辑C语言、C+* Java;
2、 熟知.net系统开发程序,并能够对其熟练操作;
3、 组装计算机,处理 Windows系统中常见的电脑软、硬件故障;
4、 组建并维护企业办公环境的局域网络系统;
5、 构建并管理ISA防火墙系统。
第二条培训期限
培训期限:预计 年 日起至 年 日止。以实际培训时间为准。
第三条培训费用
1、 培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、 受训员工的培训费用由公司承担。
第四条服务期
风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和 5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条 款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延
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