集团薪酬激励体系设计方案.docxVIP

********** 薪酬激励体系设计方案 2009 年 08 月 第一■章 总贝U 第二章薪酬单元 第三章年薪制 第四章 岗位绩效工资制 第五章 协议工资制…… 第六章 市场工资制…… 第七章 薪酬调整 第八章 附则 附件一集团总部岗位的薪档区间 附件二薪酬单元的计算方法 附件三薪酬总额管理 附件四附加工资 附件五特殊贡献奖 附件六 月工资分配明细表（示意） 附件七 奖励发放明细表（示意） 附件八薪酬发放流程 第一章 总则 第一条 目的 为建立****** 集团（以下简称“集团” ）市场化的价值分配体系，规范薪酬激励机 制，吸引优秀人才、留住关键人才、激活人力