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教务工作流程明细
一、新生交接
1、咨询师与教务人员交接新生信息,并提出合理化建议
2、教务人员筛选师资:
①安排好老师,并提醒其提前半小时到校
②电话转交咨询师,由咨询师详细介绍学生情况
3、咨询师与教务交接学生信息
①教务详细了解新生基本信息
②与咨询师详细沟通学生情况以及注意事项
③根据学生现有情况, 初步分析学生目前学习成绩、 学习状态及存
在问题、形成原因
二、课前准备
1、咨询师电话回访
①告知第一次上课时间,并提前 20 分钟到校
②介绍师资,推老师
三、第一次课
1、课前家长会(家长、老师、咨询师、教务)
①咨询师。介绍教务和老师给家长认识,并说明后期工作范围
②教务。介绍自己的工作职责、工作范围,强调后期家长有问
题可以直接联系自己
③老师。简要介绍自己,根据之前掌握学生情况,分析学生存
在问题,并陈述今后授课计划
④家长。引导其提出合理要求建议,以及对孩子的期望值
2、第一次课
①观察师生是否配合 (上课 20 分钟左右),尽量不要家长听课
②一小时后,进教室让师生休息 5-10 分钟。
A、教务询问学生是否满意,需要改进什么
B、询问老师学生情况,并告知其学生提出要改进的地方
3、第一次课放学后,再次与学生老师沟通(分开),并确认下次
上课时间
4、第一次课后回访(要求第一次课后三日内完成)
①询问家长满意度,及对学校的建议
②简单询问学生回家作业情况,并请家长监督
5、及时将第一次课情况记录到《教务回访日志》
四、后期跟进管理
1、老师
①三次课前完成《学员个性化分析记录表》
②三次课后完成授课计划,并交教务
③每次课前完成《个性化教案》,并于放学后交教务
④学习期间,每月的月检测及月检测试卷分析⑤一阶段课程结束后,及时完成下期课程辅导计划,促进教务
的续费工作
2、教务
①学生课表的制订,及上课情况的监管
②迟到、请假及调课等各种问题, 时间有变动须及时通知家长学生
③辅导效果的跟进分析,和及时的电话回访
新生每周 1 次电话回访
老生一月 1-2 次
优生每两周 1 次
学校考前考后必访
④学期结束前一个月,着手续费工作,做出学生评估。
⑤其它承诺家长的事情
⑥教务有特殊情况请假,则需注意工作交接
电话回访的几个黄金周期 :
1、签单的第二天
2、孩子第一次上课,家长第一次上门
3、第一周反馈
4、第二周效果不明显,需重新制订计划时
五、
1、平常的各 工作是 的基
2、 方式。 、 科
3、 注意事 。
在 可能的基 上,找准切入点,家 关注的是什么如:学
方法、学 、成 突破或名次的前 ??加 家 我校的信
,并利用一些不定期的 惠活 及学生在校考 情况分析 行
宣 。
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