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药剂科主任职责
一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划, 年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责, 认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、 精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。
三、组织拟定药品预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协
助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定
酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责领导交办的其他工作任务。
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质量管理小组负责人岗位职责
一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件, 并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。
三、负责药品采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。
五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、 处理及报告。
六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品的审核, 对不合格药品的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、 临床药学等工作。
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药品库房保管员岗位职责
一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。 负责药品药材的保管和药品入、出库管理。
二、药品在库实行分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作,定期检查药品有效期等质量事项,严防药品过期、变质,实行“先进先出”、“近效期先出”的原则,以保证药品质量。
二、负责编写药品采购计划。 对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购,并向科主任汇报。
三、认真执行药品购入验收制度。 进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。
四、根据药品性质和贮存条件要求,分类定位保管,分区、分室保管,避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。六、经常检查库存药品质量和有效期,药品出库做到先进先出,
效期短的先出。
七、每月更换药品效期表,对近效期的药品,应督促各科室尽早使用,并及时向主任(组长)汇报特贵药品、 紧缺药品领用异常现象。
八、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管,确保安全。特殊药品必须储存在专柜中,实行双人双锁管理,设立专用账册,账物必须相符。
九、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施,保证药品贮存质量。
十、药库内必须保持清洁、 通风、适当的温度、湿度,严禁烟火,经常检查灭火器材等消防设备,使之保持在良好状态。
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药品会计岗位职责
一、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。
六、完成科室交办的其它工作任务。
1、在科主任领导下进行工作。
负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。
参与采购计划的拟订。
负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。
完成医院、科室负责人布置的其他工作
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药品采购员岗位职责
一、在科主任的指导下, 负责全院的药品采购工作。 工作能力强,业务熟悉,工作作风严谨,遵纪守法,廉洁奉公。
二、根据药品管理员制定的采购申请计划,上报科主任审核,分管领导批准,按照批准的采购计划按时完成采购任务。 采购中有困难及时汇报科主任,及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度,保证药品质量合格。采购的药品,有效期不得少于六个月,特需急需药品除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票,及时入库入帐。五、负责发票
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