20141117-如何做一个好员工.ppt

1;为什么？;为什么有人能让所有亲人自豪？;有人到老都无处安身？;为什么有人身残体缺，却能受人尊重。;而同样身残——有人只能在风雨之中辛勤劳动？;为什么有人一次婚礼豪掷几十万？;而有的人却连老婆都找不到？;为什么有人——生活舒适、家财万贯;有人却如此 艰辛？;饥肠辘辘，渴望的仅仅是一次饱餐？;为什么有人豪华奢 侈 ？;有的人只能衣衫蓝缕？;同为母子，为什么？;难道命中注定：他生来就该劳碌一生？;你的笑容是那样灿烂……;钢铁是这样炼成的！; 没有优势而不去努力改变现状,将永远落后于别人,失败的永远是自己! ;不要埋怨你的亲人，他们为你做得已经很多……;这样一个小故事： 有位记者访问了正在建筑工地施工的三位工人，“你在做什么？”第一位人说我在砌砖，第二位说我在建大楼，第三位说我正在建设美丽的城市三年后当第三位工人已经成为一名伟大的建筑设计师，第二位工人已经在办公室里面看图纸了，而第一位仍然日复一日的砌他的砖， 提示：一个人对待工作对待人生对待生活的态度，往往就决定了他一生的成就，决定了他能够走多远飞多高。所以我们要从生活的细节入手，改变自己，使自己尽快走上成功之路；我们现在有这么好的工作、生活环境，为什么不行动起来呢？;Why why why tell me why?;;;; 实现一种渴望，让自己美梦成真 ;不只是你怎么做 还要别人是怎么看;怎样才算一个好员工？;【三个石匠的故事】;企业中的三种员工;看看老总们都是怎么定义好员工的？;要做就做个好员工;企业需要员工时刻关注企业的发展，参与管理，多提合理化建议。 一个好员工应该主动提建议，为不断提升公司的经营管理多出“金点子”，为企业寻求良性和快速发展尽自己的一份力。;工作自觉主动 对于发个指令，点一点鼠标才会动一动的“电脑”员工，没有人会欣赏，更没有老板愿意接受。 主动替上司分担重任 一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。;具有吃苦耐劳??神，是一个人成就事业的基本条件。 人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦、不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。;老板需要的人才是拥有创意及应变能力的员工，能帮助企业解决问题的员工。 在工作时多动脑筋，勤于思考，用大脑工作的员工肯定比仅用四肢工作的员工更有工作绩效。 成功的秘诀就在于用大脑想问题，用智慧去工作。;把老板的意图领会了，把握准确了，才能很好的执行。 悟性好，才能更好的领会老板的意图，优秀的员工能听出老板所说的言外之意，话外之音，只有平时多主意观察揣摩，在关键时刻你才能正确领会上司的暗示，与公司默契合作。做一个有心人，才能有所成就。;企业呼唤能独当一面的人才 现在企业选拔人才，都要求其在专业上能独当一面，技术能力出众。合理的提出独立的见解，做事能独当一面，善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好员工必备的素质。 好员工必须要有独当一面的能力 能独当一面的员工，能主动出击的员工， 有使命感，有危机感，敢于拼搏的员工， 愿意为企业而多走一步的员工才是好员工。 ;沟通成为工作的必要条件 在职场中，许多的误会、矛盾乃至冲突都源于人际沟通障碍。对于一般职员来说，不会沟通，个人可能丧失职场竞争力，达不到想要达到的业绩或者目标。 学会与老板沟通 一个好员工要提高自身的沟通能力， 既要与上司沟通好，也要与下属沟通好。;不做温水煮的青蛙 公司如果是以增长为目标，那么就需要不断进取，把眼光放在未来的员工。 不断上进，积极进取 只有自我鞭策、自我栽培、主动进取，才能成为企业和老板真正所需的人。;将责任心根植于内心 责任心是一个人应有的品格，是一个人的良知。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。 勇于承担责任 放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。只有那些能够用于承担责任的人，才有可能被赋予更