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联合招收培养企业博士后研究人员 协议书 甲方： 乙方: 为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结 合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会〈〈企业博士后工 作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博 士后研究人员有关事宜达成如下协议： 根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收 士为博士后研究人员，进入乙方工作。博士后的研究课 题为：O 博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考 核。甲方由 授负责，乙方由 责，共同组成 合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。该小组共同实施 对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的 定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。 乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件 和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件 和手段。乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情 报资料等方面的支持。 博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课 题无关的出国手续。 博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙 方向甲方提供管理和指导费用 /年，进站2个月内支 付。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博 士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。 博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保 险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博 士后研究人员协商解决。 博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。 中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士 后研究工作，并按有关规定办理离站手续。 博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成 果，按全国博士后管委会 文件的第 规定处 理。 博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并 写出，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。 博士后研究人员在站中期考核，按照规定程序和要求，由 乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）。 博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，按照规 定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办 理出站手续。 此协议白博士后研究人员进站至出站期间有效。 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 负责人（签字）： 负责人（签字）： M 日 月 日 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ，时间显示的方式以天 为单位，比如2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31