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实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 聘用合同 法律服务所聘用合同精华版 法律服务所聘用合同精华版 Employment contract of Legal Service Office Employment contract of Legal Service Office ( 聘用合同 ) 姓 名:____________________ 单 位:____________________ 日 期:____________________ 编号:YB-BH-014964 第 第 PAGE 2 页 第 第 PAGE 1 页 法律服务所聘用合同精华版 说明:以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象,合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。 说明:以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象,合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。   篇一:   ××律师事务所(以下简称甲方),现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度,聘用   (以下简称乙方)作为甲方的合同制律师。   乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下,本着自愿、平等的原则与甲方协商一致,签订本合同:   第一条 工作部门和职务   甲方聘用乙方担任   部门  职务   第二条 聘用期限   甲方聘用乙方的期限为  年  月。 自  年  月  日起至年  月  日止。   第三条 工作时间   乙方每周工作五日,每天工作8小时,上下班时间按甲方规定执行。   第四条 工作报酬及职务职称晋升   (一)甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务,以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。   (二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币  元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法,对工作突出者给予适当的奖励(以物质奖励为主),工资总额不可低于  元。   (三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时  元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日  元付给报酬,元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日  元付给报酬。   (四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面,按甲方有关规定进行。   (五)乙方在专业技术职称资格的评定方面,按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。   第五条 福利待遇   (一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。   (二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。   (三)根据乙方的实际情况,甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时,甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。   (四)甲方应自己方受聘之日起,依法为乙方办理社会保险。   第六条 乙方责任   (一)乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责,完成甲方所分配的工作任务。   (二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度,以及商务惯例业务操作规程。   (三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。   (四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的547日内)负有保守甲方商业秘密的义务。   (五)乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。   第七条 甲方责任(义务)   (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。   (二)甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。   (三)甲方根据工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护,甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。   (四)甲方在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。   (五)甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。   (六)由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时,甲方应予以赔偿。   第八条 合同的变更   (一)因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化,需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的,在不增加乙方工作负担情况下,乙方也应接受甲方的安排,同意变更合同。   (二)在同行业的工资水平均

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