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北京顺安通机械施工有限公司车队 管理制度 北京顺安通机械施工有限公司车队的管理延续原有的规章制度及其 管理办法，并在遵循新的交通法规的前提下，如有冲突的地方以车队 管理制度为准。如需变通，需提交总经理办公室批准后方可执行。 为了加强车队的规范管理，以“安全第一、预防为主”原则。做到遵 纪守法、服从管理、保安全、压事故、不违章，确保车辆正常运营， 保障司机及车辆的安全和提高白身效益，特制定以下制度： 一、出勤制度： 司机请按时上班，每天上班时间为 7: 00 （夏季6: 00）,不许迟 至叭 旷工；发现迟到一次罚款 50元，无故旷工一天200元，一月 内迟到累计三次算旷工一天。 每月请假者不能超过4天（不含4天），请假期间不发工资，超过 4天取消当月保底工资，特殊情况（婚丧嫁娶病、驾驶证年审）除 夕卜；请假都必须到车队登记处登记（最少提前一天），同时通知车 队队长，回来后到登记处及时消假、报到并通知车队队长。 出车前必须检查：灯光、刹车、机油、燃油等仪表设施，在保证 车况正常情况下，才可出车上路行驶。出行前必须登记，填写出 车登记表，本人签字后方可开车出行。所有在班司机严禁饮酒或 醉酒驾车，发现在班司机有饮酒或醉酒的根据现行交通法规和公 司制度规定，经确认后罚款1000-2000元，休工一天，并扣除当天 工资及奖金。 出车时不能带情绪，不能开车斗气，不能存有侥幸心理，不能开 野车，不准拿车撒气，不准麻癖大意，不准疲劳驾驶，不准酒后 驾车。 本公司人员不能外出替班，如发现有外出替工现象每一次罚款 2000元，每二次予以辞退，工资、押金全部扣发。 铲车司机、挖掘机司机、大车司机每天上下班应及时对车辆进行 维护与保养，如有不对车辆做保养的司机，当班领导发现一次罚 款100——300元。 住在公司的司机下班时间不准无事外出闲逛，不准整夜打牌、看 电视，要及时休息；住单位外的司机下班后及时回家休息，不准 在外打牌、闲逛；所有下班司机严禁酒后驾车，发现下班司机有 饮酒或酒后的，经确认后罚款 1000—— 2000元。 本单位司机要一致对外，如发现本单位司机员工打架斗殴现象， 每方罚款500元，同时有责任一方赔偿无责任一方医药费和误工 费等；情节严重的移交司法部门处理。 二、违章行驶和交通事故处罚： 出车时正常时速空车不能超过 80迈、重车不能超过60迈，由于 开快车和司机责任造成意外事故的，需承担相应的责任如下： 一般的交通事故：对交通事故造成直接经济损失（由交通队事故认 定书和保险公司定损单为准，在 5000元以下的肇事司机要承担直接 经济损失的50%）扣发当月安全奖。 严重的交通事故：对交通事故造成直接经济损失在 5000元以上的 将按比例根据白身的长期表现着情扣除并承担经济损失。 司机肇事逃逸和酒后驾车，造成保险无法正常支付的须肇事司机 承担相应的全部责任（民事、刑事和经济）。 凡发生交通事故后，司机必须及时给队长和带班打电话，同时保 护好事故现场，司机不得离开现场（离开现场的按肇事逃逸处罚, 追究其刑事责任）。 司机驾驶车辆如有闯红灯、超速、走非机动车道、逆行、不按指 定路线行驶和不盖苫布的违法行为和违章罚款由白己承担。 发生交通事故被扣驾驶证的司机不准再继续驾驶车辆，如私白继 续驾驶车辆，出现一切事故由司机白己全部负责。 平时出现一般交通事故如不用公司处理公司将不对其扣除安全 奖。 对班司机交班时必须人对人交班，如发现人未对人交班双方将各 白罚款500元。 挖掘机司机在工作期间不许用挖掘机砸铁、砸梁等正常工作之外 的事，以免对挖掘机造成损坏，违者罚款当班司机 2000元。 铲车司机在上路驾驶的应减速慢行，以免发生交通事故，如超速 驾驶不按规定行驶的发生交通事故，司机白行承担相应损失。 三、工具和用具的管理与维护： 车辆常用工具、用具每车一套。司机上班前与车队管理人员和对 班人员共同清点。工具丢失由司机个人承担赔偿。由于破坏性使 用造成损坏的由白己赔偿。 维修人员常用工具每天要进行维护与保养，完工后必须把所有工 具、用具放回原位，以免造成工具、用具丢失与损坏。 凡是本单位员工在公司相关领导不知情的情况下私白动用公司物 件（如各种车辆、修理工具、办公器材及相关重要文件等）的处 以1000元罚款，不服管理的当即开除出公司且扣发工资。 四、 车辆检查与保养： 每次交班，出车前必须对车辆各个部位进行检查。是否有螺丝松 动、丢失、漏油、漏水、漏气等现象。如果发现必须及时处理， 现场处理不成找带班安排，不得擅白做主。 交接班时两班司机必须当面交接。如果见不到上班司机，当班出 现问题由上班司机承担全部责任。 当面交接班时接班司机检查不出问题在中途发现问题责任由当班 司机承担（如：工具、用具丢失、机件损坏、轮胎损坏属人为责 任的）。 机件损坏是否