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民办医院会计岗位职责 【篇一：医院财务科岗位设置及工作职责】 财务科岗位设置及工作职责 财务科下辖三个二级单位：会计室、门诊收款室、住院记账处。担负着科学编制预算、依法组织医院收入、控制医院各项支出，主动筹措并合理利用资金，加强经济活动控制和监督等任务。具体岗位设置及职责分工以下： 一、财务科科长 在院长领导下，负责财务科全方面工作。 ⒈落实实施国家方针、政策和法律法规，遵守国家财经纪律。根据《会计法》《医院财务制度》和《医院会计制度》要求，建立健全医院财务管理制度和各项内部会计控制制度，并随政策法规变动立即完善更新； ⒉认真推行财务监督职能，对医院全部经济活动进行督促检验。组织对医院各部门全部经济活动进行定时或不定时地检验和指导，发觉违规违纪行为给予立即阻止和纠正，如发觉重大问题，立即向院领导或上级主管部门汇报； ⒊根据医院财务管理需要和内部控制要求，确定财会岗位设置和人员配置方案；做到岗位设置合理、职权明确、相互监督、相互制约。并对全部财务人员根据各自岗位职责进行检验考评，奖惩分明，公正处事，促进财务管理和会计核实工作规范化、制度化； ⒋制订实施医院增收节支方法。主动组织收入，做到收费规范合理，有依据、有标准；严控各项开支，监督资金使用合理性、正当性，努力提升资金使用效率。 ⒌利用会计资料，采取科学方法，进行经济估计，找出经济管理中漏洞和不足之处，提出改善意见和