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句话道出:基层乡镇干部的工作方法精髓
-01- 越是在复杂的形势下,越是要营造干群之间的合力,体
现党员干部的执行力。我对自己的要求是:要耐得住寂寞,
守得住清贫。
-02-
当好乡镇干部,能做到“心里装群众、 脑中有宏图、 手中有方
法,脚下接地气”才算合格。 在原则问题上能担当, 在具体问
题上能灵活,同时还要有心怀一方土地的诚挚感情。 -03-
要勤下村,多认人。普通百姓要认识,他们很尊重你 ;老党员
干部要认识,工作全靠他们做 ; “刺头”你要认识,以后可能要
做思想工作。 -04-
泰山不让土壤,故能成其大 ;河海不择细流,故能就其深。只
有凝聚乡、村、部门干部力量,才能加快乡域、村域山河面
貌的改变。 -05-
做群众工作, 为群众服务, 乡镇干部要与群众说好“五种话”:
以心换心说家常话,上情下达说大白话,实事求是说真话,
对症下药说内行话,出谋划策说鼓劲话。
-06-
乡党委书记影响全体班子成员,班子成员影响干部,干部影
响群众,要构建良好的政风、民风、作风,就必须从书记做
起。 -07- 在乡镇工作, 要有底气、 讲和气、 聚人气、
扬正气。当前,肩负加快发展的重大使命,作为一名乡镇干
部,更要再振精神、 激情实干,再鼓干劲、执行到位。 -08-老百姓当我们是稀客,说明我们的干部平日工作还浮在面上,
干群关系还没有做到水乳交融。 -09- 在美丽乡村建设中,
“不完美”不等于“不科学”美。丽乡村的美, 也可以从弯弯的村路、错落有致的民居中体现。从科学发展观的角度来看,这
就是因地制宜。 -10- 乡镇干部对群众一定要有感情,
要走在一起、打成一片,叫得出名字,帮得上事务,方能越
走越亲近,建立起深厚的感情。有了感情,干部才能真心实
意为群众服务,群众才会真心实意配合乡镇工作。 -11-
乡镇党建工作不比经济工作, 相对务虚, 但制度措施不能虚。
农村讲实在,乡要多推出像发展党员群众公推、党务村务财务三公开、党员联系群众制度等百姓看得见的工作,更能解
决农村实际问题。 -12- 干部“走读”走下去,就可能脱
离群众、“走”失民心。治理乡镇干部“走读”是“冷了干部的小
窝窝,暖了群众的心窝窝”。 -13- 乡镇工作就是要磨
好一枚针:这针要性定神安,扎根基层,吸纳地气 ;这针身要
粗实坚硬,干在实处,利为民谋 ;这针眼要宽阔舒畅,心胸宽
广,把为党为百姓做事作为最大的责任和快乐。 -14- 农
村基层干部要学会“数、理、化”。既要会算经济账,会做经济工作,也要善于做思想政治工作,以理服人,还要学会化
解社会矛盾, 社会和 。 -15- 解决上 矛盾
, 干部一定要扑下身子, 听群众的呼声,了解群众
的需求。 合理要求,要及 理 ;不合理的,按章行事,耐
心解 明。 ,既 了群众的心,又会 群众 得你没
架子,有 近感。 -16- 在 村,能“ 得了 、 得
了嗑、吃得了 ”的干部永 比政策、 定等具有更大的影响
力。 -17- 工作的活可以用三个字概括: “小而 ”。
冬天防火、夏天抗台 ;收医保 、 解矛盾、村庄保 ?? 系村老百姓家中的 事急事,都是 村干部的心 事。
-18- 与村干部搞好 ,要有原 性地 好关系,不搞帮派。在村里开展工作,不能 打独斗,要善于“打太极”,跟两委和村民借力,要善于 避村内矛盾,主 将 同解决
作 工作主基 。 -19- 干部 是一个
干家,不能只想当“ 略家”、画大箭 , 不愿当“突 手”、“爆破手” ; 抓工作一定要有“一竿子插到底”的决心和 ,不 成
效不收兵。 -20- 工作千 万 , 免出 或那 的 , 就要求我 的干部敢于承担 任,敢于接受挫折和群众的批 ,敢于在吸取教 中站起来,群众反而会更
支持解决工作中出 的新情况、新 。 -21-
干部一定要放下架子,放低位置,急群众之所急、解群众之所求。不 要把大事 事的解决作 重点,更不能忽 毛
蒜皮的小事小 求, 多 群众 事、 做好事、 解 事。 -22-
乡镇干部必须是“万金油”,不管什么工作、什么难题都能合理安排、妥善解决。“万金油”在这里不是贬义词,不是“老油
条”,而是“多面手”的意思。 -23- 乡镇工作多滋多味,在享受完成各项工作任务的喜悦时,困惑也挥之不去。有时因为落实一些脱离实际的“闭门政策” 乡镇,干部却成了群众的“出气筒”。期盼上级在出台政策前,多听听我们这些落实
者的意见。 -24- 只有苦练基本功,才能仰不愧党,俯不
愧民。练好基本功,“转换角色”是前提、“把准脉搏”是基础、“对症下药”是关键、“攻坚克难”是重点、“脚踏实地”是保证。
-25- 乡镇工作千难万难,与老百姓交朋友就不难。
-26- 乡镇工作难,难在发展、稳定任务重,党委政府
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