网站编辑需要做好站内软文的编辑.doc免费

网站编辑需要做好站内软文的编辑 对于刚入IT企业从事网站编辑的新手来说，刚接触网站编辑尤其是软文编辑是比较头疼的事，因为不懂而无从下手，又因为刚接触而感到畏惧。随着互联网的发展，网站编辑已成为网站优化的必做工作之一；对于优化较好的网站编辑很难招到，但是企业不会守株待兔的只为招一个好的网站编辑而把网站的编辑工作停掉。所以这个时候作为seo要写出一个企业网站编辑的培训方案来促使一些刚进来的新人编辑迅速熟练自己的工作，并不断提升软文编辑的质量。 第一：简略介绍网站编辑的考核制度　 因为每个行业的不同，每个岗位的不同，工作考核制度也不相同。但是作为企业的网站便利，考核制度不能不有。写出一个好的考核制度对于网站编辑日常工作的规范以及工作效率有极大的促进作用。午涵seo根据以往的经验大概分为5个考核指标：1.网站的快照　2.网站的收录　3.网站的ip4.每篇文章的ip5.通过每篇文章发生的转化　这样编辑就能看出每天工作的效率，同时也能方便上级领导考察工作。 第二：简单灌输一点网站优化的基础知识　 想好的网站编辑必需有网站优化的意识的因为他做的每篇文章会对网站发生影响，会对用户发生影响，会对企业的网站运营发生影响。理论上讲网站编辑似乎不需要了解网站优化，网站优化应该交给专门的seoer其实这观点是错误的因为网站优化最不可或缺的就是网站内容的优化，网站内容是由来写的呢？就是企业的网站编辑，而seo