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技术工程部经理岗位职责说明书 职位名称 技术工程部经理 所属部门 公司技术部门 直接上级 公司总工 直接下级 技术项目负责人 任职资格 1文化程度 大专及以上文化程度 2专业知识 机械制造、饭金加工专业知识 3工作技能 熟悉机械制造、饭金行业及加工工艺，了解相关设备的性能 4工作经验 5年及以上从业经历，思维开阔，上进心强 5工作要求 爱岗敬业、责任心强；具有较强的计划、组织、协调、沟通、管理能力；熟练 应用绘图软件、office软件 6资格证书 岗位目标 带领技术项目负责人按时、保质、保量完成产品报价、加工资料的制订 岗位职责 全权负责本部门人、机、料、法、环及产品报价、加工文件的制订等各项事务管理。 岗位权限 1对职责范围内的人事及管理事务有直接决定权。 2对有关联但非全部职责范围内的管理事务有上报权、建议权、监督权。 3对本部门下属的工作绩效有考评权、奖罚权。 工作职责1 职责描述：日常管理工作。 工 作 任 务 1.及时检查、落实、掌握本部门全员的考勤情况，准确掌握本部门的在岗状况。 2.检查、布置本部门的 6S现场管理，达到公司管理要求； 3.积极推行、实施公司新的管理模式和方法。 4.做好本部门的水电气等资源的控制管理工作，达到成本管理指标要求。 考核重点：办公现场整洁有序，检查项目负责人对公司要求执行情况。 工作职责2 职责描述: 工 作 任 务 1.组织技术人员对公司产品报价，制订作业文件、检验用文件及生产辅助用文件。 2.组织对公司新产品的设计与开发。 3.抓好工程技术部在生产过程中的技术指导作用，并进行工艺技术上的跟踪与监督，确 保生产正确进行。 4.负责组织技术人员学习和培训工作，增强公司的技术团队力量。 5.参加合问评审，提出合理性启、见。 6.对上级下达的工作尽职尽责， 指导、监督、培训、考核下属员工的工作，提”作效 率。 7.检查各种受控文件的使用、保管，确保文件对生产、工作的正确、全面指导作用。 8.负责公司技术方面的相关制度、工作流程的制订执行。 9.负责公司的技术资料管理，做好技术保密工作、维护企业利益。 10.搞好本部门与其他部门间的协调工作， 向相关部门提供技术方面的服务并接受有关技 术方面的信息反馈。 11.检查、审定计件工资单位计时、定价。 12.参加公司生产调度会协调解决各项生产任务按计划完成。 13.积极参加公司组织的公活动和学习。 14.完成总工安排的其他任务。 考核重点： 编制：许志强 12.7.21审核:批准: 编制：许志强 12.7.21 审核: 批准: 编制：许志强 12.7.21 编制：许志强 12.7.21 审核: 批准: 技术工程部项目负责人岗位职责说明书 职位名称 技术工程部项目负责人 所属部门 公司技术部门 直接上级 技术工程部经理 直接下级 任职资格 1文化程度 中专及以上文化程度 2专业知识 机械制造、饭金加工专业知识 3工作技能 熟悉机械制造、饭金行业及加工工艺，了解相关设备的性能 4工作经验 2年及以上从业经历，思维开阔，上进心强 5工作要求 爱岗敬业、责任心强；具有较强的计划、组织、协调、沟通、管理能力；熟练 应用绘图软件、office软件 6资格证书 岗位目标 岗位职责 按时、保质、保量完成产品报价、加工资料的制订及部门经理安排的其他任务。 岗位权限 1对职责范围内的人事及管理事务有建议权。 2对有关联但非全部职责范围内的管理事务有上报权、建议权、监督权。 3对上级领导不合理的行为有举报权。 工作职责1 职责描述：日常管理工作。 工 作 任 务 1.遵守公司考勤及其他的各项制度。 2.服从公司的6S现场管理，达到公司管理要求； 3.积极的执行公司新的管理模式和方法和提出好的建议。 4.服从本部门的水电气等资源的控制管理工作，达到成本管理指标要求。 考核重点：办公现场整洁有序，检查项目负责人对公司要求执行情况。 工作职责2 职责描述: 工 作 任 务 1.对公司广■品报价，制订作业文件、检验用文件及生产辅助用文件。 2.负贝新广叩的设计与开发。 3.做好工程技术部在生产过程中的技术指导作用，并进行工艺技术上的跟踪与监督，确 保生产正确进行。 4.负责技术文件的发放及更改并做好记录。 5.对上级下达的工作尽职尽责、提高工作效率。 6.服从公司技术方面的相关制度及工作流程。 7.负责公司的技术资料管理，做好技术保密工作、维护企业利益。 8.向相关部门提供技术方面的服务并接受有关技术方面的信息反馈 9.参与检查、审定计件工资单位计时、定价。 10.积极参加公司组织的公活动和学习。 11.完成总工和部门经理安排的其他任务。 考核重点： 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制