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- 2020-11-30 发布于天津
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)[1] 员工管理制度 +员工行为规范 +员工守则 (篇一:公司管理规章
制度
员工守则
一、遵纪守法
公司员工必须遵纪守法,维护社会公德,遵守公司的各项规章制
度。
二、爱岗敬业
、做到三负责:即对社会负 2 、热爱自己的本职工作,不断提高
工作效率和工作质量。 1
责,对公司负责,对自己负责,全力以赴地完成工作任务。
三、团结协作
工作中相互协调,宽以待人;严以律己,精诚合作,紧密团
结,、 1 相互关心,相互支持,
、不无中生有,不挑拨离间,不说不利于团结的话,不做不利于
团结的事。 2 相互尊重。
四、遵守纪律
、严格遵守工作纪律,上班时间不擅离职 2、遵守公司的作息时
间,不迟到,不早退。 1
、不用办公电话拨打私 3 守,不私自外出,不打游戏、不听音
乐、不嬉戏打闹、不大声喧哗。
人电话、不办个人私事,不在办公室吸烟。
、服从领导的工作安排,不得拒绝、拖延、敷衍。
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