酒店全员营销提成及核算办法.docxVIP

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  • 2020-11-28 发布于天津
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贵州腾辉酒店 关于腾辉酒店员工提成方案的报告 根据公司现场营运管理需要,现对公司营运现场的促销管理办法作如下规 定: 一、 自2012年09月10日起,公司每月将对指定当月促销的商品及会员卡、 充值卡、自助餐卡给予提成,并设定任务基数,完成任务给予相应的提成,每 月与工资一起发放。 二、 参与促销项目: 1、 会员卡 2、 充值卡 3、 自助餐卡 4、 订桌订房(含客房和棋牌包房、散座卡座) 5、 特推菜品及高档洒水(高档酒水指销售价在每瓶500元以上的) 6、 棋牌小吃、果盘、鲜榨及茶水消费 三、 参与提成人员:全体员工 四、 提成原则:谁预定,谁受益;谁推销,谁受益; 五、 严禁转单,一经发现,将取消转单双方的当月提成并通报批评。 六、 提成标准 业绩保底5000元,业绩在5000元以上(含),10000元以下,按1%计提, 业绩在10000元(含)以上,15000元以下,按1. 5%计提,业绩在15000元(含) 以上,20000元以下,按2%计提,业绩在20000元以上(含),25000元以下, 按2. 5%计提,业绩在25000元以上(含),30000元以下按3%计提。业绩在30000 元以上按5%计提。 促销项目中的5、6项不设保底值,直接参与提成,提成标准为5、6项总业 绩的5%。5、6项总业绩不再计入1—4项的业绩提成; 例如:1--4项:员工当月个人业绩为500

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