甘肃省基层医疗机构绩效工资考核分配-甘肃省卫计委doc资料.pdfVIP

精品文档 附件 1 甘肃省基层医疗卫生机构绩效考核指标体系 一级指标 二级指标 分值 评分标准 考核方法 得分 机构内部布局、科室设置及服务环境是否达标（ 30 分），人员 1. 机构管理 40 现场查阅，对相关人员进行访谈。 管理制度是否落实（ 10 分）。 综合管理 （70 分） 查阅上报信息记录， 并从上级业务指导单 2. 信息管理 是否有专或兼职信息管理员（ 5 分）、是否落实基本公共卫生、 30 位核查报告信息的及时、 准确、完整情况。