职业规划部2013年度工作计划.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业规划部工作计划 新的学期就是一个新的开始。 在新的学年, 电气系职业规划发展部, 必将认真严谨的对待 每项工作,以一个全新的姿态出场。现将 2013-2014 年度工作计划汇报如下: 一:纳新 在大学校园里,学生组织不仅是一条老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想,青春, 拼搏与活力。为了更好地建设这支耀眼,荣光的干部队伍,我们职业规划部就从 2013 届学 生纳新活动着手, 通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液, 打造一个真正 “严 谨,博精,创新,奉献”的学生组织。从而更好地为同学们服务。 1.活动时间: 2013 年 9 月 2.活动地点:新教学楼 3.活动对象:电气系 2013 级新生 4 .计划招收人数: 8~10 人 5. 部员要求: ①对职业规划部有兴趣,有热情,对职业规划有自己的独到见解 ②敢想,敢说,敢做。 ③有责任感,对自己对工作认真负责。 6.活动内容: 活动分为初试和面试。 初试体现在新生交纳的申请表上, 根据表格内容的填写, 初步了解 新生的特点以及其对待加入学生会的想法和态度。 面试看学生上台表现、对自己能力的认可度、 个人特长、 是否有吃苦精神, 最重要的是他 对待职业规划发展的了解和认识。 7.活动阶段: ①通过进班宣传,加强新生对学生会的认识。 ②招纳阶段 ;: 新生于办公室领取表格、填写资料。 ③审核阶段:让新生参与面试。 ④迎新阶段:开一次全体会议,主席及各部长自我介绍。 8.注意事项及其他 ①注意报名阶段中报名表的收集,统计与整理。 ②在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。 ③在纳新活动过程中,请有意向的同学按时上交报名表, 如逾期上交, 考试过程中迟到,不 到者,一律视为自动弃权。 二:日常工作 1. 开通人人公共主页,不定期发布最新就业信息。 2. 通过平日宣传帮助学生评估自己的技能,获知毕业后的就业信息和就业机会,做出现实 的就业决定以及学习如何成功的推销自己。 三:创新活动 A. 职业生涯规划培训讲座 一)、活动主题 “合理规划,成就梦想” 二)、活动目的及意义: 为了让同学们更清楚地了解自我, 认清现实, 在短暂的大学生活中更好地为自己定好位, 能够严格的规划自己的生活,为自己以后有更好的舞台发展奠定良好的基础。 电气系职业 规划发展部从同学们最迫切需要的出发,精心策划了此活动。 三)活动时间: 9 月 15 日~9 月 28 日 四)活动地点:新教 五)、演讲人:待定 六)、工作安排: 1、由学生会讨论,集中同学的意见,策划活动及分配任务。 2、讲座的前期宣传,主要以海报的形式进行宣传。 3、印发策划书及相关的文本材料。 4、准备好讲座所需的道具。 5、邀请嘉宾及通知与会人员。 6、制作嘉宾牌。 三)活动当天流程 1、主持人介绍本次讲座的意义及大会的流程。 2、主持人介绍本次讲座的嘉宾,宣布讲座正式开始。 3、XXX 进行如何规划大学生生涯的演讲。 4、现场同学对演讲人进行提问。 5、由嘉宾对大会进行总结。 6、主持人宣布大会结束。 四)活动后期工作 1、收拾、整理会场。 2. 现场活动之后征集职业生涯规划,参赛选手将自己优秀的作品交给职业规划发展部。 3. 职业生涯规划评选阶段 评选活动由职业规划发展部负责, 要请相关专业的指导老师, 秉着公平, 公正的原则评选 出优秀作品。 4. 奖项设置:一等奖 一名 二等奖 二名 三等奖 三名 优秀奖 若干名 第四阶段:活动反馈和评价 活动结束后由派出 2 名干事与 5~8 名参与此次活动的学生进行面对面的访谈, 询问他们对此 次活动的意见和建议。 B.非你不可求职大赛 ① 大赛介绍 就业压力逐年增大, 在学好专业知识的基础之上有足够的

文档评论(0)

ey8703 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档