员工年度考核及奖金计算表.docxVIP

人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工年度考核及奖金计算表 ( 以下数值为示例) 说明：此计算表主要用于年度考核总成绩计算以及奖金计算。其中年度总成绩是由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权计算得出年度总成绩。根据总成绩以及公司的奖金标准，最后得出相应的奖金。（该表已经包含相应的计算公式，仅需调整数值即可得出结果。） 员工编号 员工姓名 出勤考核 行为考核 工作完成情况考核 年度总成绩 排名 奖金 91.25 92.65 91.45 91.91 8 ￥3,000 88.65 90.75 84.25 87.29 13 ￥2,000 94.25 93.00 92.00 92.63 5 ￥5,000 93.50 94.50 92.50 93.40 3 ￥5,000 88.25 94.25 69.75 81.40 18 ￥1,000 90.75 83.25 84.75 84.75 16 ￥1,000 84.25 92.00 88.25 89.35 11 ￥2,000 91.50 81.75 89.00 86.35 15 ￥2,000 91.25 91.25 94.00 92.63 5 ￥5,000 89.00 90.75 92.25 91.33 10 ￥3,000 93.75 94.50 94.00 94.18 1 ￥5,000 92.