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服务总监岗位职责
1、负责制定、贯彻、落实客户服务部部门岗位责任制,制定工作要求、工作目
的,及建立各项管理制度
2、负责客户服务部工作,指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作
完成情况
3、负责制定本部门工作计划,并确保计划的贯彻执行
4 、负责受理客户投诉,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项服务
的意见及建议
5、负责做好客户服务部与公司其他部门之间的沟通及协调工作
6、负责培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能,提高员工企业
责任感
7、组建客服团队,建立完善客户服务体系及岗位标准与考核体系。
8、基于客户的需要,优化完善客户服务流程与客户作业程序,以确保公司售后
服务的优良声誉
9、检查客户投诉记录的跟踪情况,处理比较棘手的客户服务问题和突发事件
10、汇总有关售前服务、售后服务的各项统计与分析,以供市场部日常参考。
11、负责客户队伍建设、规划,培训与日常管理
12、对公司设备、工具的维修管理;
13、填报材料进销存报表;
14、协助做好下属员工的职业道德和形象教育;
15、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
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