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XX人寿XX分公司XX支公司(筹)
筹建工作
验 收 汇 报
1
前 言
自2011年9月23日XX支公司获准筹建以来,
在XX保监局的亲切关怀下,在社会各界的大力
支持下,各项工作进展迅速。现阶段,各级管理
干部配备到位,外勤队伍健康发展,职场设施全
部到位,技术网络基本通畅,内控制度初步建立,外部关系协调顺畅,已
具备正常经营的基本条件。
现将有关情况向XX保监局各位领导做详细
汇报,恳请批评指正。
汇报提纲
• 筹建准备情况
• 各项工作验收准备情况
1、组织架构与人力
2、财务管理
3、信息技术
4、业务运营
5、职场装修及设施
6、办公室及品牌宣传
7、营销培训
8、服务部建设
3
筹建准备情况
• XX支公司(筹)自2011年9月23日经中国保监会XX保
监局正式批准筹备后,迅速成立筹备小组,即时向
XX保监局报到,并将筹建工作进度向保监局做了详
细汇报。
• 经过多次甄选,筹备小组决定将XX新盛花园处的一
号楼七号商铺一至二楼为XX支公司(筹)职场,经
报总公司审核后,通过多次谈判,达成了职场租赁
协议。
• 2011年10月18日、12月2日筹备组在XX当地报纸
《新大陆》上刊登了两期人才招聘广告,并于2011
年12月1日正式开始入驻装修,12月16日装修完 4
筹建准备情况
XX人寿XX支公司(筹)根据总公司及分公司的各项规章制度和相
关要求,结合《保险法》、《保险公司管理规定》等保险法
规,规范、认真地进行各项筹建工作,当前的基本情况是:
• 1、完成了办公场所的选址、设计与装修工作;
• 2、各种办公设备已配备到位;
• 3、经过严格招聘,引进了一批具有专业知识和管理能力的高
素质人才,建立了基本的组织架构;
• 4、各项规章制度、工作流程、岗位职责也已明确落实,形成
了较为完善的营销管理、客服业管、行政人事、财务管理等体
系,网络建设完成,职场安全防范设施齐全,风险防范和制约
机制有效形成;
• 5、经过市场调研,制定了切实可行的市场策略,通过各种培
训,员工素质不断得以提高,现已初步具备开业条件。
5
验收汇报
——组织架构与人力
6
组织架构与人力
XX人寿XX分公司XX支公司(筹)立
足当地,着眼未来,用先进的文化和美好的
愿景吸引了一批优秀的人才加盟,从同业中
选拔优秀人才作为骨干,从非同业中选拔优
秀的人才着力培养,形成了良好的人才层
次,并着眼于未来机构铺设而储备人才。
7
一、XX支公司内勤人员到位情况
8
二、内勤人力基本情况分析
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