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盐城市盐都区实验初中教职工绩效工资考核分配方案讨论稿为加强教师队伍建设促进学校事业科学发展推进绩效工资顺利实施根据教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见省教育厅关于印发江苏省义务教育学校教职工和校长绩效考核工作指导意见的通知和市局区局有关文件精神结合学校实际特制定本校教职工绩效考核分配方案一指导思想深入贯彻落实十九大精神解放思想全面贯彻党的教育方针以提高教职工队伍素质为核心构建体系完善的教师绩效考核评价制度以服务和促进优质均衡发展为目标以提高教职工队伍素质为核心促进教师的全面发展促
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盐城市盐都区实验初中教职工绩效工资考核
分配方案
（讨论稿）
为加强教师队伍建设，促进学校事业科学发展，推进绩效工 资顺利实施，根据教育部《关于做好义务教育学校教师绩效考核 工作的指导意见》、省教育厅《关于印发江苏省义务教育学校教 职工和校长绩效考核工作指导意见的通知》和市局、区局有关文 件精神，结合学校实际，特制定本校教职工绩效考核分配方案。
一、指导思想
深入贯彻落实十九大精神，解放思想，全面贯彻党的教育方 针，以提高教职工队伍素质为核心，构建体系完善的教师绩效考 核评价制度，以服务和促进优质均衡发展为目标，以提高教职工 队伍素质为核心，促进教师的全面发展
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