重点岗位交接班制度.docxVIP

重点岗位交接班制度 一、 必须在工作地点交接班。 二、 接班人应按规定时间到达现场，了解上班工作情况，查阅运行记录、交 接班记录。 三、 接班人应会同交班人，按照系统要求，共同对设备各部进行检查。 四、 接班人没有按时接班，交班人应报告队值班人员，但自己仍应坚持工作 岗位，直至接班人到班，和接班人办妥交接手续后方可下班。 五、 交班人应将当班工作情况、设备运转情况、检修和故障等事项及可能发 生的事故隐患当面如实交活。 六、 禁止给有病（精神状态严重欠佳）或酗洒人员交班，并报告队值班人员。 七、 交班人应将公用工具、备品、配件如数交活，如有欠缺应 交班人员负 责，并寻找解决。 八、 在交班时发生事故，双方共同处理，待事故处理完，或告一段落，经领 导同意，方可进行交接班。 九、 如交班人不如实交班，或未在工作地点交接班， 于交接不活造成的一 切问题应交班人负责。 十、双方认为无遗留问题，在记录上签名，接班后若发现遗留问题或发生事 故，接班人负责。 卜一、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核