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员工内部推荐人奖励制度 一、目的 激发在职员工介绍人员进入推车**分部工作的积极性，节约人力成本，保障生产正 常化运转。 二、职责： 2.1 人事行政科负责内部推荐奖励费用的统计工作； 2.2 人事行政科做好被推荐人员的筛选工作。 三、奖励范围 人事行政科员工外的全体员工 四、奖励方案 被推荐人（男性、女性 ）进入推车**分部工作日满 3 个月将奖励推荐人（男性 ）100 元 、 人（男性、女性 ）进入推车**分部工作日满 3 个月将奖励 人（男性 ）100 元 、 （女性）150 元； （女性）150 元； 五、内部推荐流程 5.1 内部推荐人需向所在部门领取《担保函》填写； 5.2 推荐人应将填好的《担保函》及被推荐人员身份证到行政科审核； 5.2.1 被举荐人员没有任何刑事犯罪记实； 5.2.2 被推荐人必须是推荐人同一省有奖励，不同一省无奖励； 5.2.3 推荐人必须提供被被推荐人做满 3 个月的保证书 ； 六、对被推举人的承诺 6.1 工资按劳动法规定计算，月收入 1500 元-2517元（含加班工资）； 6.2 保证每周休息一天，法定节假日和工厂放假工资照发； 6.3 提供免费住宿； 6