护理人员管理制度及岗位职责、工作标准[宣贯].ppt

护士长工作质量标准 1、按时参加医院、护理部组织的各项活动。认真、准确、按时完成医院、护理部的指令性任务。自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度。 2、支持科主任及医院工作，做好各科室之间的联络及协调工作。 3、掌握相关的护理规章制度、护理常规、专科技术操作规程和护理工作质量标准，对科室护理工作负有全面责任。对科室护理人员的资质审查，无非注册护士独立从事护理工作。　　　　 * 精品PPT | 实用可编辑 4、仪表仪容符合要求，仪表端庄、衣帽整洁、服务周到、态度和蔼、文明用语，具有专科护理学术带头人的水平。 5、科护士长有长期目标、年、季、月计划、周安排、月小结及年工作总结、年计划达标率≥90%。 6、科护士长组织科护理质量管理委员会成员对所管辖临床科室护理工作及护理人员进行全面检查、考核，并做好记录，对检查中存在的问题及时反馈、并与临床科室护士长制度整改措施，每月组织护理质量分析一次。　　　　 * 精品PPT | 实用可编辑 护理管理人员职责 病区护士长职责　　 1、在护理部主任及科护士长的领导下，在科主任的业务指导下，负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理。　　 2、负责组织制订病房护理工作计划，组织实施，督促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。　　 3、教育护理人员树立现代护理观，为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理服务。　　 4、负责对本病房护理工作质量管理。　　 * 精品PPT | 实用可编辑 5、参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。 6、监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。　　 7、随同科室主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。　　 8、组织本病区护理查房和护理会诊。　　 9、根据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和排班。　　 * 精品PPT | 实用可编辑 10、有计划对本科护士进行培训及考核，不断提高护士业务水平及工作能力。　 11、负责管理和检查实习生、进修人员的管理工作，并指定有经验、有教学能力的护理师以上人员担任临床带教工作。 12、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 13、定期召开病员座谈会、征求病员意见，对存在问题有改进措施。 * 精品PPT | 实用可编辑 科室骨干护士职责 l.在科主任及护士长的领导下，参加制定科室护理工作计划，并协助护士长组织实施。 2. 协助护士长做好科室管理，保持病区环境清洁、安静、安全；加强患者、陪护、 探视、仪器、设备、药品、缺陷管理等；预防差错事故发生。 3.负责检查科室护理工作质量，参与并指导危重、大手术、患者抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护士履行职责、规章制度、技术操作规程、告知程序等。 4.参加科主任查房、科内会诊、术前、疑难、死亡病例讨论；组织护理查房；审修护理文件；指导护士正确应用护理程序。 * 精品PPT | 实用可编辑 5.组织护士业务学习、技术培训考核、安排进修实习带教。 6.积极开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。 7.每月召开医患沟通座谈会，征求意见，改进工作。做好健康教育宣传、讲座。 8.督促检查科室清洁卫生、消毒隔离，防止院内感染。 9.护理工作存在问题及时讲评，提出整改措施。 * 精品PPT | 实用可编辑 病区主管护师职责 1、在科护士长、护士长领导下和本科主任（副主任）护师指导下进行工作，协作制定本病区护理工作计划，参与护理管理。 2、指导护理人员执行各项规则制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。 3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。 * 精品PPT | 实用可编辑 4、参加并指导本科危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并指导急、重、疑难病人护理计划的制定及实施。 5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 7、承担临床实习及进修人员的教学任务。 8、开展护理科研，撰写护理论文。 * 精品PPT | 实用可编辑 　9、参与本科护理差错、事故的讨论，提出鉴定意见及预防措施。 10.根据病人需要，提供必要的便民服务。 11、为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。 　　　　 * 精品PPT | 实用可编辑 病区护师职责 　　　1、在病区护士长领导和本科主任（副主任）护师、主管护师业务指导下进行工作。 　　　2、严格执行各项规则制度及技术操作规程。 　　　3、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。 　　　4、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。 * 精品PPT | 实用可编辑