2020年新编《A管理模式》试题-横向联络系统和检查反馈系统【客观题+主观题】名师精品资料.pdfVIP

A 管理模式考试试题（考试时间90 分钟） 姓名： 考试成绩： 一、填空题（共5 题，每题4 分） 1、一个企业的全部工作行为分类 程序化行为 和 非程序化行为 两 类。参考答案： P248 2、好的工作程序的标准是越 有效 越好，越简单越好，越 省事 越 好，越省钱越好。参考答案： P284 3、行政检查的方式有常规检查、 巡视检查 、 目标检查 。参考答 案： P314 4、工作程序包括 业务工作程序 和 行政工作程序 。参考答案： P255-264 5、检查独立的内涵包括 检查、运作分离 ，检查、处理分离，立法、 执法分离 ，审查批准分离。参考答案： P297-398 二、单选题（共10 题，每题2 分） 1、没有人力资源部对新进员工的审查考核，用人部门和上级部门不 能任命某个职务。这体现了部门之间（ ）的横向关系。参考答案： B P246 A、相互服务，推动工作 B、相互制约，有效控制 C、协调运作，共同完成工作 D、相互监督，管控过程 2、企业的自动化运作依靠（ ）。参考答案：A P255 A、程序和流程 B、程序和规定 C、程序和制度 D、命令和会议