“安康杯”的工作总结计划.docx

“安康杯 ”工作总结 2oo8 年 7 月，我站根据粤沿海工字 [xx]6 号文件要求，按照公司工会指示精神， 结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以 “安全第一、预防为主、综合治理 ” 为主题，以 “安全生产月 ”和 “十个一 ”活动为重点的 “安康杯 ”竞赛活动。结合生产 一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查， 加强规范化管理力度，大力开展 “安全生产月 ”和“十个一 ”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安 全生产无事故。截止 9 月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现 “零事故 ”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展 “安康杯 ”竞赛活动的主要做法简要汇报如下： 一、领导重视，机构健全，措施到位。 为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、 梁卫安、刘长兰为副组长的 “安康杯 ”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织 和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为 “安康杯 ” 竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 二、结合 “安全生产月 ”积极开展 “安康杯 ”活动。 在 “安全生产月 ”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、 准备早。以 “安全生产月 ”活动为载体，组织了 “拉网式 ”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条 例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业 安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把 “安康杯 ” 活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站获得公司第九届安全文明服务月的先进单位称号。 三、巩固和提高 “安康杯 ”活动成果。 “十个一 ”活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生产保驾护航的一项 重大举措。 “十个一 ”活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性，是 对 “安康杯 ”活动的深入。为切实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和 安排，并视其为公司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入， 抓出成效。中心站以 “安康杯 ”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产九项大 检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查 “双 违”；九查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场安全状况；九查夏季安全用电和防暑降温设施。 “十个一 ”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参与、群策群力的活动。在时 段上，不同于 “安全月 ”、 “安全周 ”及其他安全活动，它有一个较长的周期和过程。为了让员工充分认识和了解 “十个一 ”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，中心站利用悬挂张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行活动的广泛 宣传。另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当安全员。我站要求：作为生产的一线班组员工，首先要进行自查自检，查安全思想是否牢固，查有无 “三违 ”现象，查自己当班的地段或作业点有无隐患。这种自检自查在安全生产大讨论中得到了充分的体现。每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话、提建议献良策。人人参与，从我做起，调动了员工的热情，发挥了员工聪明才智，取得了群策群力的效果。不少员工提出的意见和建议很有 见地和价值。对 “当一天安全检查员 ”，经过实际运作，多数管理人员通过 “当一天 安全员 ”的活动，查出事故隐患和施工设备隐患 30 条，不少职工对安全管理工作有了新的认识，丰富了项目安全管理的实践。针对我站新员工较多、安全素质较 低的特点，我站在新员工下站到站场实习前后，分别对新员工进行安全知识培训，有针对性地传授相关安全业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守安全规章，杜绝事故发生。 /fanwen/aqscy/1252218344420911.htm 正是这些求实求效的点点滴滴，体现了 “十个一 ”活动的成效，促进了我们的安全管理，提高了我们的安全生产意识，确保安全生产。 四、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标。 中心站对 “安康杯 ”活动的开展情况定期深入各班组进行检查指导，做到问题早发 现、早解