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季度分解目标
XXXX 店 XXXX 部门 2011 年度培训计划
部 时 培训方 培训地 培训对 监督部 考核 考核方 考核时
培训主题 培训要点 期望达到效果 备注
门 间 式 点 象 门 人 式 间
第
一
季
度
第
二
季
度
第
三
季
度
第
四
季
度
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