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中小型企业的员工招聘与录用问题研究
摘要;目前,知识经济已成为时代的主流,人才资源已经是现代经济发展的首要资源。在全球化的进程中,谁拥有高素质的人才资源,谁充分发挥了人才资源的作用,特别是现阶段,国际金融市场的不稳定,国内各个行业面临着极其严峻的挑战,尤其是一些竞争力小的中小企业面临更严重的挑战,如果没有一支稳定职工队伍,最终会导致企业被市场淘汰,倒闭。本文从中小型企业的招聘方面进行分析,发现其中存在的一些问题并提出解决的基本对策。
中小型企业是国民经济的基础,也是促进我们经济发展的重要力量,这从目前我国登记注册的中小型企业占全国注册企业总数的99%以上就可以看出,中小型企业是相对于大企业而言
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