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企业缺乏培训课程质量管理机制的后果
--明阳天下拓展培训
企业培养人才最重要的手段之一就是培训,但是在培训中投入了大量的人力、物力、财力以后,效果究竟如何呢?目前,从事培训的企业和个人绝对数量不小,但是总的来看所提供的培训课程质量不高、课程的适用性欠佳。
即使是一些非常成熟的课程,比如一些知名培训机构所提供的项目管理课程,很多学员虽然在课堂上掌握了项目管理的基本思想和方法,一旦回到实际工作中还是不能灵活运用。
这当中虽然有学员自身的原因,更多的是培训服务提供方的问题——如何能够结合企业具体的管理环境、企业文化来定制培训案例、阐释管理思想,让学员更加容易学以致用是企业培训界应该好好思考的一个问题
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