员工违纪警告的通知书.docxVIP

员工违规警告通知书 员工姓名： 所属部门： 员工编号： 职 位： 入职时间： 年 月 日 员 工 过 失 记 录 1.迟到、早退，不遵守本公司请假制度； □ 上班时间做与工作无关的事情，打游戏、看视屏、睡觉、干私活等其他类似的失职行为； □ 仪容、仪表不符合本公司的要求，工作时着装不整； □ 在不请假或请假未经批准的情况下，不上班（以旷工处理）、1 天； □ 在执行上级分配的工作内容时，消极怠工或阳奉阴违，不完成规定工作； □ 传播谣言或侵犯其他人隐私、对本公司或同事造成伤害，但情节不严重； □ 7. 无合理解释，在工作时间内擅自离开工作岗位 20 分钟以上（如 QQ 无应答等方式） ； □ 对客户或同事不礼貌、 不尊重、 出言不逊； 由于工作疏忽，给本公司造成名誉或经济的损 失； □ 因疏忽或过失造成资料或报表失实，影响正常运作； □ 使用本公司文件器材或通讯设备作为私人用途； □ 11. 等 其 他 《  员 工  手  册 》  中 标 注  违 纪 行  为 ：  如 → □ 详 时  间  地 点  见证人 细 是由说明： 记 录 根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分： 1. □  口头警告  2.  □ 书面警告  3.  □ 严重警告  4.  □ 解 雇 /  除名 赔付金额：￥  处罚金额：￥  合