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医院重大医疗纠纷应急处置预案
为有效预防和处置重大医疗纠纷, 对医疗纠纷引发的突发
性事件作出快速反应,建立重大医疗纠纷各部门、各科室联合
处置机制,规范医疗纠纷处置程序,保障医患双方合法权益,
维护正常医疗秩序和社会稳定,制定本预案。
(一)适用范围
本预案适用于我院各科室医疗过程中发生、 严重影响医疗
工作秩序和社会稳定的重大医疗纠纷突发事件应急处理。
(二)重大医疗纠纷的定义
重大医疗纠纷是指医患双方在医疗活动中, 对医疗过程和
结果在认识上产生意见、分歧及争议,由于医患双方其中一方
的原因,造成不能通过正常途径解决,发生危害医院财产和医
务人员、患者人身安全及严重破坏医疗秩序的行为,甚至引发
社会治安事件或群体性事件,主要包括以下几种形式:
1.停尸闹丧,如在医院内外悬挂横幅、设灵堂、烧纸钱、
放鞭炮、散发传单、张贴大字报,或聚众占据医疗机构诊疗、
办公场所,干扰医疗机构正常秩序的。
2 .故意损坏或窃取医疗机构财产、设备和病历、档案等
重要资料的。
3 .阻碍医师依法执业,侮辱、诽谤、威胁、殴打医务人
员或者侵犯医务人员人身自由、干扰医务人员正常生活,情节
严重的。
4 .聚众闹事 5 人(含)以上。
5 .有其它严重影响医疗秩序的行为,经劝说无效的。
(三)应急组织机构及工作职责
1.组织机构
为加强对重大医疗纠纷应急处置的组织领导, 成立医院重
大医疗纠纷应急处置领导小组,下设应急小组,负责处置重大
医疗纠纷事件。
组长:医院院长、书记
副组长:分管副院长
成员:医院领导班子人员,各职能科室负责人。
2 .领导小组及办公室职责:
2 .1 修订并及时完善重大医疗纠纷处置应急预案。
2 .2 统一协调领导小组成员工作。
2 .3 统一指挥重大医疗纠纷现场处置工作。
3 .重大医疗纠纷应急小组及职责:
3 .1 接待小组:分管副院长、医务科负责。医务科、医
疗安全办做好家属方的接待、 记录工作,及时向分管院长汇报。
必要时,分管副院长经院长同意后及时代表院方出面接待,其
它副院长作好接替工作的准备。
3 .2 调查分析组:分管副院长、医务科负责,其它副院
长协助负责。医务科组织相应调查分析立即形成书面汇报材
料,报院长审核后上报卫生局。
3 .3 后勤保障组:分管副院长、综合科负责,党办协助
负责。负责与公安、医疗纠纷人民调解委员会联系,驱散无关
群众;了解外围情况及时汇报;负责安排人员轮岗及后勤保障
等;负责各应急小组间的沟通协调。
3 .4 信息宣传组:医院书记、院办室负责。负责对外来人
员的接待、对外媒体采访、宣传等。形成新闻通讯稿,经院长
审核后及时报道事件的进展情况。电视电台、网站等媒体的新
闻发言由医院新闻发言人统一发布, 或经院长委托授权的分管
副院长等发布。
3 .5 医疗安全保障组:医疗分管副院长、医务科、护理部
负责,各科主任、护士长参与配合。重大医疗纠纷发生期间,
组织抢救力量对医疗纠纷涉及病人及可能医疗过失行为进行
积极补救。除维持日常医疗工作外,处理安全隐患,确保医疗
安全。
(四)应急处置预案内容:
1.组织纪律性原则
各相关人员一切以大局为重,严格服从、统一安排,保持
通讯畅通。不得以任何借口推诿、不作为,否则将追究相关责
任,并予以严肃处理。
2 .紧急处理原则
重大医疗纠纷的现场处置工作侧重于现场秩序的控制, 以
迅速及时控制事态发展为核心,尽可能减少损失,避免不良影
响扩散,调动处理医疗纠纷的综合力量。配合公安机关依法打
击违法犯罪行为,为依法解决医疗纠纷创造条件。配合医
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