员工对公司满意度调查报告总结计划.docxVIP

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 员工对公司满意度调查报告 现代企业管理中有两个“上帝” ，一个是顾客，一个是员工。顾客是企业生存及发展的条件，而员工则是顾客满意的出发点和终点。顾客满意与否直接遭到员工满意度的影响。通过员工满意度调查，可使企业了解员工的想法，把握员工的需求，做好今后企业发展的方向和决策，及时解决题目，使企业、顾客、员工都满意。 一、员工满意度调查的概况 此次满意度调查发放员工满意度调查表 40 份，收回有 效调查表 38 份。调查问卷经过精心设计，从质量方针及目标的理解、质量目标实施状态、质量活动参与状态、工作、安全、装备及工艺、薪资、假期、培训、主管、其他等维度 进行了调查，要求员工根据自己实际感受分五档次 ( 非常满意、满意、一般、差、很差 ) 进行评价，员工们积极参与本 次满意度调查，使得该项工作顺利完成。调查数据显示员工对公司的满意率为 %，优于指标 85%的要求。 二、员工满意度调查各项维度数据 每学年组织新教师师德培训，新学年开学前，由校长组织专门本学年刚参加工作的新教师举行座谈会，提出具体的工作要求，要求新教师不断上进不断提高业务水平，要向老教师虚心请教，多请教，尽快熟悉学校教学工作，在认真遵 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 守学校规章制度， 以爱心贯穿教学， 做一