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4 巧运营 * 精品PPT | 实用可编辑 仪式感 参与感 组织感 归属感 用运营激活社群的活力 * 精品PPT | 实用可编辑 入群通告 * 精品PPT | 实用可编辑 视觉统一 * 精品PPT | 实用可编辑 除了群视觉化统一,群设置莫忽视! * 精品PPT | 实用可编辑 群消息提示 大群或活跃群,为避免大量信息建议“不提示消息只显示数目” 加群方式 付费群或内部群,注意取消勾选“允许群成员邀请好友加入” (默认是勾选),避免不明人士加入,审核方式建议自选 访问权限 根据社群情况自选 成员信息 勾选可设置等级标签,方便查看活跃度 匿名聊天 定期开放匿名聊天,是提高活跃度利器 禁言、防骚扰设置 按需选择 应用权限 按需选择 * 精品PPT | 实用可编辑 准入制或邀请制 有暗号、入群必须先认同群规和群文化 * 精品PPT | 实用可编辑 新人要爆素颜照,接受老人调戏,要是萌妹子,效果更佳! 能接受调戏的,基本上很快就变成自己人。 爆照 * 精品PPT | 实用可编辑 早起问个早、签到 晒早上完成的三件事,也是很好的小习惯 问早 * 精品PPT | 实用可编辑 对比项 干货分享 话题分享 分享人员 一个分享者为主,大家可以在允许发言时补充自己的看法 需要一个话题引导者,大家都可以是分享者 分享内容 分享者自己有研究的领域 大家都能找到兴趣的话题 分享流程 分享者发言时大家不能随便插话,需要分享者同意 话题公布后,大家可以轮流有序发言 分享内容 分享者可以提前准备,临场发挥 大家分享过程中随机性比较大,随时可能会跑题 参与程度 分享者如果分享质量不高,参与度会下降 话题如果引发兴趣,参与度很高,但很容易引起刷屏 干货分享与话题分享的对比 * 精品PPT | 实用可编辑 对比项 语音分享 图文分享 分享模式 分享者一段段发语音,如果分享者有名或者有料,一段段听语音也是很好的体验。 分享者一段段贴图文,对于从来没有接触过这种模式的人,会惯性认为这不是分享。 分享内容 临场发挥比较多 可以提前系统准备 听众习惯 一部分人会选择听,一部分人会选择转成文字看 一部分人会跟看交流,一部分人会有空时把交流内容快速刷一遍 参与模式 语音会诱导别人也发语音信息,形成干扰,所以有的分享过程会不断强调除了分享者,其它人不能发语音 大家都是文字分享,类似过去的聊天,很方便。而且把想法变成文字的过程有利于思想的组织,质量更高。 分享规模 如果要做大群分享,建议采取YY这样的语音分享平台;无法同步多群分享 QQ2000人群分享没有压力;支持多群同步分享,建议不要超过4个群同步,会响应不及时 分享输出 分享内容变成后续共享输出整理工作量很大。 分享内容可以提前准备,在分享过程中随手复制一些精彩观点加入,分享结束后很短时间就可以提供干货文档进行二次扩散。 语音分享与图文分享的对比 * 精品PPT | 实用可编辑 分享 准备时 分享 进行时 分享 结束后 如何组织一场有效的QQ群分享 * 精品PPT | 实用可编辑 匿名 禁言 截屏 红包 基于QQ群功能的另类玩法 * 精品PPT | 实用可编辑 另类玩法,真心话大冒险 谁也不知道你是谁?你猜我是谁? 匿名 * 精品PPT | 实用可编辑 不仅仅是防骚扰 也是提高活跃度的工具之一 禁言 选中某一位成员 点击右键 * 精品PPT | 实用可编辑 将两个人的聊天断章取义 或将一些经典照片截图做表情 截屏 * 精品PPT | 实用可编辑 终极必杀技 没有人会拒绝一个经常发红包的土豪社群 红包 微信红包 QQ红包 支付宝红包 * 精品PPT | 实用可编辑 接龙 众包 聚会 社群如何体现组织感? * 精品PPT | 实用可编辑 策划活动一起玩传播 微博传播矩阵 接龙 * 精品PPT | 实用可编辑 分工协作 高效率完成一个人无法完成的任务 众包 PPT制作 课程开发 书籍写作 * 精品PPT | 实用可编辑 不仅仅是防骚扰 也是提高活跃度的工具之一 聚会 * 精品PPT | 实用可编辑 5 能复制 * 精品PPT | 实用可编辑 如何构建你的核心群网络 * 精品PPT | 实用可编辑 思考题 * 精品PPT | 实用可编辑 按照教研组进行分群,管理者在每一个群里都可以出没 有亮点出现,负责人立即给与鼓励并记录作为评优依据 有人如果出现疑惑、困难,管理者带头儿帮他进行解答 领导不是高高在上,而是和他们在一起解决问题的分为 利用碎片化时间进行微信管理,只需要回复最重要内容 好的内容截屏后,在朋友圈或者其他平台进行公开展示 每一个人都希望在团队中获得成就感、荣誉感、榜样感 人与人、群与群之间的良性竞争促进相互间的快速成长 鼓励最大程度展现自己的努力和成果,获得应得的回报 树立榜样让所有人清晰知道每个人在公司的状态和定位 减少
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