影响力客观测试题..docVIP

影响力测试 以下是关于影响力的测试题，请你选择你认为正确的答案： 1，你认为在通常情况下，董事长最有可能被以下那种人说服： A, 讲话简明易懂的下属。 B, 讲述时使用令人难以理解的术语的下属。 C，讲述的内容具有说服力的下属。 2，你认为在通常情况下，自尊与被说服之间的关系是： A ，自尊心不强的人，最容易被说服。 B，自尊心一般的人，最容易被说服 C，自尊心强的人，做容易被说服。 3，你认为在哪种情况下，人们更有可能被缺乏说服力而不是更具说服力的证据所说服： A, 赶时间 B，对该话题根本不感兴趣。 C，A 和 B 4，假如你是一位理财顾问，你认为你的一位理财顾客在投资方面过于保守。为了说服他投资风险更高且回报也较高的项目，你应该注重讲述： ，与他相似的人是如何犯同样错误的。 B，如果他在那些风险更大的项目上投资，他会得到什么。 C，如果他没有在那些风险较大的项目上投资，他会失去什么。 5，假设你正试着拥有三种不同价位的同一种商品（经济型，普通型，豪华型）推销给顾客。你认为在 哪种情况下，你的销售额更高： ，从价格最便宜的商品开始，然后向上销售。 B，从价格最贵的商品开始，然后向下销售。 C，从价格适中的商品开始，然后让顾客自己决定需要那一种。 6，有人对国外的正在竞选进行了多年的追踪调查，你认为最有可能赢得胜利的候选人往往是： A ，外表最有吸引力的候选人。 B，制造大量负面的或有攻击性的新闻来防御竞争对手的候选人。 C，拥有最有活力、最卖了的志愿者的候选人。 7，假设在你的公司有一位 CEO 候选人最近刚刚失去员工的信任。不幸的是，你是这位  CEO  最信任的 同事之一，如果这位候选人欲借员工福利来重树他的声望，你认为在他开始竞选宣传时，哪一项是最好的方式 ; A ，我的对手在员工福利方面做得很不够· ····· B，很多员工支持我改善福利的努力，而且他们相信我有这个能力· ····· C，虽然我的对手在改善员工福利方面有着不俗的表现· ····· 8，你认为， 6 个最基本的影响他人的因素是： ，热情，愉悦，不和谐，回忆，关注，正面联想 B，参与，调整，催眠，反射，原型，潜意识的说服 C，一致，权威，互惠，喜好，社会认同，短缺 9，如果你有一则新消息，你会在什么时候说出它是新消息？ A ，在讲述这则消息之前。 B，在讲述这则消息当中。 C，在讲述这则消息之后。 10，假设你正在介绍你的方案，而且你马上就要讲到关键内容了，这一部分包括那些极具说服力的用以支持你的观点的论据。请问，讲到这一部分时，你的语速会有多快？ A ，你的语速特别快。 B，你的语速稍微快一点。 C，你的语速适中。 D，你的语速很慢。 5）影响力测试： 答案： 1,B 2,B 3,D 4,B 5,B 6,A 7,C 8,C 9,A 10,D 分析与评价： 如果你答对了 8~10 个问题，你肯定是善于影响人的高手。 如果你答对了 6~8 个问题，说明你的说服力令人影响深刻。 如果你答对了 4~6 个问题，说明你很擅长影响他人。 如果你答对了 2~4 个问题 ,说明你需要采取一些改进措施来提升自己的影响力。 如果你答对的问题少于 3 个，说明你的影响力远远没有发挥出来。