利益冲突管理新规制度.docVIP

XXX 《利益冲突管理制度》 总则 为切实防范企业董事监事、高级管理人员和企业之间利益冲突，促进企业业务规范发展，预防损害本企业及股东利益行为发生，特制订本制度 。 适用范围 本制度适适用于本企业及控股子企业董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员(包含总经理、财务责任人、 董事会秘书等)。 以下簡稱為 “董监高。 定义 利益冲突:指当企业董事、监事、高级管理人员在推行企业 (含分?机构) 职务所代表企业利益與其本身利益之间存在冲突，可能损害企业和其股东权利情形。 董事 、 监事 、 高级管理人员拥有其它企业权益: 持有和企业存在竞争企业任何权益 (经过证券市场取得权益，且仅持有低于该企业发行在外 5%权益投责除外); 持有和企业有业务往来企业 (如企业供给商/用户或代理商) 任何权益(经过证券市场取得权益，且仅持有低于该企业发行在外5%权益投责除外)。 董事、监事、高级管理人员或其关联人和企业存在关联交易: 向和企业有义务往来个人或机构(如企业供给商、用户或代理商)提供贷款、为其担保贷款、从其担保贷款、从其取得贷款或在其帮助下取得贷款(但和金融機構正常借貸除外); 和企业形成任何形式业务往来，或促成住何关联人和企业形成任何形式业务往来 。包含但不限于购置或销售商品、其它责产。提供或接收劳务、代理、租赁资产或设备、提供责金(含实物形式)、共同研究和开发项目、签署许可协议。赠和