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质量、环境、职业健康安全有关的所有文件满足以下受控要求:说明。旨在为管理活动、管理行为的持续改进指明方向和途径。环境因素。本公司总经理通过以下行动职业健康安全管理体系进行策划为主的a.7.5.58.2.52.26.4附录b)(((方针的制定、修订、评审程序文件61319确定过程的顺序和相互关系工作环境管理()经营部产品防护控制环境、职业健康安全绩效及法律法规符合性的监视和测量54))⑨主持内审”工艺控制流程)办公室理念,加强安全生产管理,任命审核组长。,均需听取员工的意见。,确保上述承诺得以实现:,并对过程中的环境因素、危险源及其风险的控,,对企业的产品质量、环境、职业健康安全负最确保安全文明施工。为员工提供必要的劳动
知识改变命运 4.2◆四不放过5.4.2(41管理体系的文件化和文件要求危险源辨识、风险评价和风险控制策划)⑩协助总经理组织管理评审工作。a.归口负责工程投标及合同管理工作;——事故原因查不清不放过,事故责任人与周围员工受不到教育不放
保护终的责任。制进行策划。a)c)b.(((作业指导书通过文件分发、会议、宣传栏宣传等方式向全体员工宣贯质量、环境、职业健公司总经理制定并批准书面的质量、环境、职业健康安全方针和目标273450,◆配备安全设施文件在发布前得到批准)))a.归口管理文件、记录的控制;,降低直至杜绝安全事故的发生。,确保文件是充分和适宜的; ,并通过
0 .0 目录
2 本手册适用范围。
过77.68.32.3((实施和运行控制,2014不采取防范措施不放过不合格品、不符合项、事故、事件的控制测量设备规定过程有效运作g.另经全体员工的评定和推荐))落实组织结构d.b 归口负责公司办公区域的环境、职业健康运行及应急准备和响应控制;.归口负责采购管理,确保组织内的职责和权限得到确定和交流;落实各级质量、,以及对环境因素、危险源及其风险进行有效控制的准则,相关责任人未追究责任不放过。,现决定任命张艳红同志为本公司事务代表,负
康安全方针。宣贯使员工正确理解并贯彻执行。d)外来文件◆5必要时、我们将利用全体员工的力量,对文件进行评审和更新,,团结奋进不断改进我们的体系并再次批准; ,施工工艺、
本手册适用于本公司市政公用工程及房屋建筑工程的施工及其所涉及场所的相
4.2.1和方法。环保、安全生产责任制责收集公司员工在职业健康安全管理方面的意见和建议c.c.b)5.4.3(((办公室负责对全体员工进行质量、环境、职业健康安全方针的培训归口负责顾客满意测评及市场信息分析工作。通过培训、宣传、会议、评审、报告、文件等方式将相关方422835◆职业病获取法律法规和其他要求管理体系文件分类)))e.负责内审及管理评审的组织工作。——指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,充实管理人员。 ,包括方针和程序的制定、,因接触职业危害因素(客户),的要求、法以确保对
工程质量以及我们的工作作风e)表格◆确保文件的更改和现行修行状态得到识别;,规范我们的行为,提高质量管理/环境管理/职业
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