某某医院人民医院妇幼保健院职工请假、休假制度.docVIP

职工请假、休假制度 一、休假审批程序： 1、院长、书记休假、外出报卫生局批准。 2、副院长、院长助理及职能科室主任休假、外出由院长批准。 3、副书记、党办主任休假、外出由书记批准。 4、医疗、医技、保健、行政科室主任休假、外出经分管院长批准。 5、护士长休假经科主任批准后再报护理部批准后方可休假。 6、科室副主任及本科职工休假由科主任批准。（1天以内，2天以上需经院长批准） 7、各科主任要根据科室工作情况统筹安排，严格掌握休假日期，当年假期当年休，不准跨年度补休，不准攒班集中休假。同一科室的正副科主任、护士长或两人的科室、班组不得同时休假。 8、工作人员休探亲假，必须先办理休假手续，报院办公室登记方可休假，不按休假审批规定办理或不按时归院者，不报销路费并按旷工处理。 二、探亲假： 1、凡招工或分配调动来院工作的正式职工，工作满一年，与配偶或父母不住在一起的，又不能在公休假日与父母团聚的，可享受探望父母的假期待遇，未婚职工每年一次，每次二十天，另加路程。已婚职工每四年一次，另加路程。 2、学徒工、熟练工、见习生在学习、见习期间不享受探亲假待遇，学习、见习期在上半年期满的，下半年可享受探亲假，下半年期满的，从下一年度开始享受探亲假。 3、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，另加路程。 4、其他未列入报销的，按上级文件规定执行。 四、婚、产