单位三重一大事项决策新规制度实施工作细则.docVIP

**单位 “三重一大”事项决议制度实施细则 为严格实施民主集中制，深入规范决议行为，健全完善党内监督制度，依据《中国共产党章程》《相关新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等相关要求，结合我单位实际，现就我单位重大决议、关键干部任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项决议，制订本实施细则。 一、基础标准 （一）坚持会议集体决议。除遇重大突发事件和紧急情况外，“三重一大”事项必需根据“集体领导、民主集中、部分酝酿、会议决定”要求，由领导班子会议形式集体讨论决定。 （二）坚持依法依纪决议。“三重一大”事项决议，必需遵照党路线方针政策和党纪律，遵照国家法律、法规和政策、要求。 （三）坚持科学民主决议。“三重一大”事项决议，必需坚持科学发展观和民主集中制，建立健全决议步骤和议事规则，提升决议质量和水平。 二、事项范围 领导班子集体决议“三重一大”事项关键内容包含： （一）重大决议 1.落实落实党路线方针政策、法律法规和上级重大决议、关键布署、关键会议、关键文件、关键指示精神等方面重大举措。 2.全单位发展中长久计划、专题计划、年度工作计划和工作关键。 3.党建设、党风廉政建设、精神文明建设、思想政治工作等关键计划和意见。 4.包含全单位性体制机制改革和重大制度制订调整。 5.领导班子分工、科室及其人员编制设置调整。 6.包含全单位干部职员切身利益关键