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3 PAGE 3 PAGE #/ 2 PAGE PAGE #/ 2 新员工入职培训感悟：实现从学生到 员工的转变 实现从学生到员工的转变 ——新员工入职培训感悟 很荣幸加入上海天正，成为天正软件有限公司的一员。转眼间新员工培训 已经结束了，本次培训的内容有三个：一是化冰互动；二是关于信息安全方面 的知识；还有就是关于天正文化。 培训的内容十分丰富，让我对公司的开展历史、组织构造、企业文化有了 更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。以下是我的几点培训感悟： 1 认同公司的企业文化和核心理念 企业文化是一个公司开展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上 说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一 个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地开展下去， 必定会在社会开展的大潮中被淘汰。所谓 “道不同，不足与谋 ”，假如连公司的 企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的须要。 2 尽快实现角色转变、找准个人定位 融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这 不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不 再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉 公司的各项规章管理办法、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在 公司中的定位、尽快融入公司这