原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档装饰公司人事管理制度年版注意保管内部资料精品文档修订履历版本日期修改摘要备注精品文档核准审查制修订年月日年月日年月日公布实施日期年月日精品文档装饰公司人事管理制度目录第一章总则第二章考勤管理第三章休假与请假第四章休假与请假第五章辞职辞退与开除处理第六章异动第七章员工沟通与申诉第八章附则附件使用表格精品文档第一章总则第一条目的为规范今朝公司人力资源管理使公司员工了解相关程序根据相关规定结合公司实际情况特制定本制度第二条适用范围今朝集团北京总部所有员工第二章考勤管理第一条工作时间公司员工实行
【精品文档】
装饰公司
人事管理制度
（2019年版）
注意保管 内部资料．
【精品文档】
修订履历 (Revision Notes)
版本 日 期 修 改 摘 要 (Excerpts)
备 注
【精品文档】
核 准
审 查
制 (修) 订
文档评论（0）