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最新整理传菜员绩效考核表 传菜员绩效考核表 考核项目 参考内容 分数 考勤情况 员工保持良好的考勤记录，本月内无迟到或缺勤。 xxxx 员工保持良好的考勤记录，本月内少于三次的迟到（早退）记录。 10分 员工保持一般的考勤记录，本月内有迟到（早退）记录，并有缺勤记录。 6分 员工考勤记录很差，在本月内有迟到记录，并有 2天以上（不含2天）的缺 勤记录。 3分 仪容仪表 员工在本月内仪容仪表完全符合公司标准，无不合格记录。 xxxx 员工在本月仪容仪表检查中发现1次不合格者。 10分 员工在本月仪容仪表检查中发现 2次不合格者 6分 员工在本月仪容仪表检查中发现 3次不合格者 3分 卫生标准 每月岗位巡检表不合格项少于10项者。 20分 每月岗位巡检表不合格项大于10项小于xxxx xxxx 每月岗位巡检表不合格项大于xxxx 10分 每月岗位巡检表不合格项大于20项者。 0分 专业知识与业务技能 每月考试成绩在90分以上者o xxxx 每月考试成绩在90分以下85分以上者。 10分 每月考试成绩在85分以下80分以上者。 6分 每月考试成绩在80分以下75分以上者。 3分 工作态度与礼貌礼节 非常注重礼貌待人接物（主动向客人、同事问好！坐姿、走姿、站姿符合公 司标准），经常保持良好的精神面貌，能积极完成各项工作。 xxxx 基本能做到彬彬有礼，能保持良好的精神面貌，能积极完成各项