2020年领导行为、组织气氛和绩效管理研究问卷.docVIP

　　领导行为、组织气氛和绩效管理研究问卷 　　尊敬的女士 /先生 　　您好！首先非常感谢您能抽出宝贵的时间，参与本课题的调研。本问卷旨在研究企业 中领导行为、组织气氛和绩效管理之间的关系，我们渴望通过您的真诚帮助，为我们了解三 者之间的关系提供机会。 　　我们郑重承诺本调查问卷仅供学术研究之用，不会作其它任何用途。不需要署名， 您给我们提供的任何信息都将予以严格的保密 　　祝您身体健康，事事顺心，人展宏图！祝贵公司业务蒸蒸口上！ 　　重庆大学经济与工商管理学院 　　E-niail spnngliuqm@ 163 .com 　　说明本问卷的答案没有对错之分，请您根据自身的实际感受和贵公司的真实情况作答， 在您认为合适的选项上打J （电子版问卷请将所选项用红色表明即可）因为问卷填写不完 　　所以请不要遗漏任何一项!非常感谢!问卷第一部分:背景情况调查一、个人情况 　　所以请不要遗漏任何一项! 　　非常感谢! 　　问卷第一部分 　　:背景情况调查 　　一、个人情况 　　性别 　　男 女 　　年龄 　　□ 2岁以下 　　229岁 　　教育程度 　　初中及以下 　　中专、高中 　　您的职务 　　高层符理者 　　中层管理者 　　二.企业及行业情况 　　企业性质 　　国令企业 　　集体企业 　　其他 　　所属行业 　　传统制造 　　商贸 　　其他 　　员工人数 　　5人以下 511人 　　人以上