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部门工作失职检讨书 工作中我们或许会出错，会犯错，但是我们知错就改，养成一个知错改错的好习惯才是最重要的。以下小编为大家整理了部门工作失职检讨书，欢迎大家阅读！ 部门工作失职检讨书 1 尊敬的单位领导： 您好！ 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨： 子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。 知者不失人，亦不失言”在 3 月 8 日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人 员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。 为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员， 没有严格的按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我 不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任， 愧对公司的关心。 在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度 办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求 自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重 的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事， 在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 此外，我也看到了这件事的恶