职业生涯规划 职业生涯规划 【生涯课件】职业生涯规划.pptxVIP

职业生涯规划;职业生涯规划;大学生就业形势复杂 找不到工作？ 毕业生人数增加？;; （一）职业 职业是满足社会需求，参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的社会交换形式。;描述; （二）生涯 大部分专家认同的关于生涯的事实。 生涯是一种以职业为中心的生活方式（比职业包括面更宽） 生涯有延续性（比一份职 业延续更长） 生涯有内在性（标准内 在）;成功线;生涯规划是帮助想走自己路的人，找到自己的路。 ——金树人（2004）;; （一）特质-因素论 弗兰克?帕森斯（Frank Parsons）1909年出版《选择职业》一书，第一次运用“职业辅导”这个专业术语。; （二）生涯发展理论 督拿?舒伯（Donald Super），从1957年到1990年不断发展与完善。让生涯发展的概念取代了职业辅导的模式，开启了一个崭新的局面。将生涯发展分为五个阶段，并绘制了生涯彩虹图。;生涯发展阶段论;生涯彩虹图; （三）明尼苏达工作适应论 罗圭斯特与戴维斯共同提出，强调人境符合的适应论。;技能; （四）认知信息加工理论 CIP（Cognitive Information Processing model） 强调生涯辅导的最终目标，是增 加当事人的能力，使其成为生涯问题 的解决者及做决定者。;信息加工层面的金字塔; （五）社会认知职业理论（SCCT） 强调自我效能与结果期待之间的关系。;;人生角色平衡;Thanks