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领导干部离任工作交接书 交接人 原单位及职务 接交人 单位及职务 组织人 职务 交接日期 交接内容 一、 本人负责工作的基本情况： （包括工作内容及现状、存在问题、下一步工作建议等） 二、干部人事情况： （包括干部队伍状况及主要干部、骨干人员情况、干部人事工作中存在的问题及正在或计划改进的 措施等） 三、经济活动情况： （包括财务状况及任期内未完成的项目，如采购、承包、租赁、工程、投资、抵押、担保等，任期 内未了结的债权、债务，任期内未处理完毕的经济纠纷和诉讼事项） 1 四、本人保管的单位印章和业务文件、档案资料等（含电子文稿） 。 五、固定资产状况： （包括本人保管和使用的固定资产情况、借出和借入的固定资产情况） 六、其他需要说明的事项 交接人 接交人 组织人 （签字） （签字） （签字） 说明： ．《交接书》中交接人、接交人、组织人分别是指离任领导、接任领导、组织部组织交接工作人员。 ．《交接书》中交接内容应由交接人认真填写，要求填写完整、详细，所涉及内容应真实、准确， 对本单位不存在或不涉及的项目应填写“无” 。对所涉及的内容较为复杂，也可单独附说明，说明作为《交接书》的附件，与《交接书》具有同等效力。 ．《交接书》可根据内容调整格式。 ．《交接书》应在交接工作结束后，一式二份交党委组织部和离任领导所在原单位存档备案。 2 领导干部离任工作交接意见书 交接人 原单位及职务