噪声防治管理新规制度及控制专项措施.docVIP

噪声防治管理制度 为搞好本单位噪声作业安全防护工作，保障职员人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，依据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行要求》等法律法规要求，特制订本制度。 1、本要求适适用于本单位全部职员和外来施工人员。 2、由职业健康管理部门负责本单位噪声作业防护管理制度实施和监督。 3、企业应采取综合方法，不停改善劳动条件，保障职员生命安全和健康。 4、生产区域和作业场所噪声要符合标准要求，超出标准要限期整改。 5、对易产生噪声生产过程和设备，技术部门设计时要采取新技术、新工艺、新设备、新材料和机械化、自动化、密闭化方法，用低噪声设备和工艺替换强声设备和工艺，从声源上根治噪声。 6、当班工人天天对噪声进行日常监测，并做好统计，企业应委托职业卫生技术服务机构每十二个月最少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现实状况评价，并将检测和评价结果给予公布。 7、新、改、扩工程建设项目和技术改造和引进项目、立即采取新技术、新工艺、新设备、新材料噪声控制，必需严格实施职业危害“三同时”评查，没有评查或评查不合格一律不准施工和投产。 8、对于噪声超出标准要求生产车间和作业场所，必需采取行之有效控制方法，限期达成标准要求。在无法根本消除噪音情况下，必需给职员发放个体防护用具，如耳塞、耳罩等，以降低或减轻对职员听力损害。 9、企业应安排接触噪音从业人员定时进行职业健康检验，并建