如何做好员工宿舍管理(1).docxVIP

如何做好员工宿舍管理 课程描述： 员工宿舍做为企业提供给在职员工的一种保障性福利， 是员工生活、学习和交流的重要场所，是员工在企业工作之余的“家” 。如果员工宿舍缺乏管理或者管理不到位会引发很多问题， 甚至从业余生活影响的正常工作， 因此作为行政部门， 做好员工宿舍的管理就成为行政管理的一项重要工作。 通过对本课程的学习， 您会清晰地了解到做好员工宿舍管理在行政管理工作中的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供做好员工宿舍管理的实用技巧与方法。 学习要点 1. 如何安排宿舍床位，做好宿舍日常管理工作 ？ 如何明确作息时间，保证宿舍全体人员休息时间？ 如何明确安全责任，防范宿舍日常安全管理隐患？ 如何明确访客接待制度，禁止非住宿人员留宿？ 如何规范宿舍进出手续，避免出现管理漏洞？ 如何进行定期检查，做好宿舍监督管理工作？ 案例一 如何明确日常管理制度，让宿舍管理有据可依？ KX 贸易公司行政部为了解决外地员工的住宿问题，特申请租赁 员工宿舍，缓解外地员工租房经济压力。 经行政经理路易安多方努力， 公司领导予以批准。 消息传出，公司员工都觉得行政部真是为大伙谋 福利。经过审批首批申请住宿的员工陆续搬入员工宿舍了。 行政部全 体跑前跑后，有的办手续，有的发钥匙，有的帮着搬行李，员工宿舍 的日子红红火火的就要开始了。 终于有了属于自己的集体宿舍， 员工们感觉象有了家一样， 有的买电脑，有