西工大自动化学院关于综合测评办法的实施细则.docVIP

自动化学院关于《西北工业大学本科生素质综合测评办法（修订版）》的实施细则 为正确实施《西北工业大学本科生素质综合测评办法（修订版）》，客观全面评价教育效果，根据学校文件精神和上级主管部门指导意见，结合学院测评实际，现就该办法的具体实施规定如下： 第一条 表2“科技创新测评成绩G3”中获得专利的加分，学生的专利申请得到受理的可以加分，分值需乘以0.5的系数。专利从受理到授权需要一年的时间，学生的专利获得授权后可再次加分，依据授权书时间可在学年内加分，分值需乘以0.5的系数。“外观设计专利”项的加分，每学年只可认定一项外观设计 第二条 表2 “科技创新测评成绩G3”中“科技竞赛”栏，备注中关于“同类项多次获奖加分只取最高值”应理解为，同一类型比赛（如数模竞赛、英语竞赛），如在比赛过程中分别参加了校级、省部级、国家级、国际级比赛，并在各级比赛中都有获奖，应认定为“同类项多次获奖”，只取最高分，不能依各级别获奖分别加分。在一次模拟联合国大会中，同一学生即获团体奖又获个人奖，那么只取加分最高的一项进行加分，不得在集体奖和个人奖分别加分。依照学校认定并组织开展的学科竞赛项目名单，机器人竞赛只加足球机器人和舞蹈机器人两大类奖项，在同一类机器人竞赛中获得多个组别的奖励，只取最高值，不得分别加分。但同时在机器人足球大赛和舞蹈机器人竞赛中获奖的，应认定为不同类型，分别予以加分。大学生英语竞赛初赛都按照校级竞赛加分。 第三条 因GRE考试成绩改革，表2 “科技创新测评成绩G3”中“素质拓展” 第四条 根据表3“表彰奖励测评成绩G4”栏中个人奖的规定，五四表彰中校级“杰出青年志愿者”、“模范共青团员”、“五四红旗标兵”和“优秀学生共产党员”按校级一等奖加分（4+2分）；“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀青年志愿者”等五四表彰奖励按校级奖励基础分加分（4分）。军训师级先进个人按校级一等奖加分（4+2分）；军训团级个人按校级奖励基础分加分（4分）。在“创先争先” 第五条 志愿者加分认定，依据表3“表彰奖励测评成绩G4”栏中个人奖的规定，对被评为“优秀志愿者”称号的同学进行加分，所有普通的志愿者、社团志愿者等均不加分。优秀志愿者加分需有相应的奖励表彰证书，证书中要有明确的“优秀志愿者”字样，加分级别依照表2 “科技创新测评成绩G3”中科技竞赛栏关于“未在学校认定学科竞赛范围内的比赛（竞赛项目获奖级别可依据竞赛主办方（获奖证书盖章单位）予以认定”的相关规定。其他由活动主办发颁发的“组织者 第六条 文明宿舍建设加分，依据表3“表彰奖励测评成绩G4”的评分说明，对“最佳宿舍”的宿舍成员加2分，“文明宿舍” 第七条 在体育文化节各项个人赛事中获奖的，第一名按照表3“表彰奖励测评成绩G4”栏中个人奖校级奖励表彰一等奖加分（4+2分）；第二、三名依照校级奖励表彰二等奖加分（4+1分）；第四到八名依照校级奖励表彰三等奖加分（4+0.5分）。在体育文化节各项团体赛事中获奖的比照个人赛事获奖的相关规定。在校园文化活动中获奖，同一奖项的获奖人员为复数的，成员加分均需乘以0.5。学生在每个单项（体育比赛、社会实践、校园文化活动、文明宿舍建设、志愿服务等）获得的奖励超过为5项的，只取分值最高的5项加分。 第八条 表4“表彰奖励测评成绩G5”栏中关于担任“校院两级学生会主要干部和学院主要学生干部” 担任职务 分值（分/人） 备注 院学生会副主席 大班班长 20（大班班长同时兼任小班班长的加20，只担任大班长的加17） （1）学生干部的具体测评成绩由该职务的上级主管部门根据其工作态度业绩和工作量等确定具体加分值（分值不高于左侧对应的级别分值）； （2）担任该职务不满一学年的，用其担任职务的时间在该学年所占比例作为系数乘以左侧对应级别分值； （3）同一学生在一学年内加分只取最高项 校学生会部长及校级直属社团的第一负责人 0—18 小班班长、团支书、学生党支部书记、校学生会副部长、校级直属社团的其他主要负责人、院学生会部长、院级社团第一负责人 0—15 其当班委、学生党支部支部委员、院学生会副部长、院级社团其他主要负责人 0—10 院运动队各队队长及其他 0—5 第九条 经辅导员检查早读签到和上课情况，发现无故缺勤的，一次在综合测评总成绩中扣除0.2分，以2分为上限。另有正式行文的通报批评的，依表5“违纪违规测评成绩G6” 第十条 所有学生必须认真参加综合测评，未在规定时间内提供相应证明材料的视为自行放弃，逾期不予重新认定。测评结果将作为学年评优的主要依据和推免研究生的重要参考，不参加综合测评的学生后果自负。 第十一条 本实施细则由自动化学院学生工作组讨论确定，自动化学院学生工作组保留对该细则的最终解释权。 自动化学院 2012年9月