建筑公司绩效考核标准表格范例.docxVIP

建筑公司员工绩效考核表 被考 部 门 办公室 核者 序号 考核项目 具体内容 1 日常工作 1、能否胜任办公室主任一职 2、能否按时完成日常 3、是否造成工作拖延 和失误 2 安全检查 1、能否定期组织安全检查，检查是否认真 2、对查出的问题是否做到“三定”原则 3、是 否对查出的问题进行复查 4、有无发生安全隐患和安全事故 3 人员管理 合理安排和督导部门员工工作，员工工作绩效是否显著 4 劳动和社会 1、能否按时签订劳动合同，及时办理劳动工伤保险，上报相关资料 2、工 保险工作 作有无耽误及失误 5 资质管理 1、严格执行公司规定，有无违规现象 2、各类证件是否按时年检 3、各类 证件是否保管齐全，有无外借或丢失 1、是否做好本公司招投标工作，是否发生废标 2、有无不良记录 3、是否 6 招投标工作 有未经公司领导同意， 私自让外部人员借用公司资质参加招投标情况 4、对 招标文件留档是否完整 项目部管理1、有无违规盖章现象2、各项费用是否正常按时收取 1、能否按时办理开工、竣工和备案手续 2、工程各项技术资料是否按时、 工程资料 3 4、是否管好档案室归 8 按进度完成 、有无丢失资料和资料审核不过关现象 管理 5 档封存工作 、所交押金是否按时退回 9 1、是否做好各类人员的培训和复训工作 2、证件有无闲置浪费和重复培训 人员培训 现象 1、积极做好各相关单位的协调工