正高级工程师任职资格评审办法.pdfVIP

中国铁建股份有限公司正高级工程师 任职资格评审办法（试行） 第一章 总 则 第一条 根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发 „2016‟77 号）、《关于在部分系列设臵正高级职称有关问题的 通知》（人社厅发„2017‟139 号）等精神和要求，为进一步加 强中国铁建股份有限公司（以下简称股份公司）专业技术人才队 伍建设，规范和完善专业技术职务任职资格评审工作，健全职称 层级，拓展专业技术人员职业发展空间，激发创新创造活力，结 合股份公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于股份公司在岗员工申报、推荐、评审 工程系列正高级工程师专业技术职务任职资格。 评审范围：直接从事施工、设计、勘察、科研、技术管理等 工作的专业技术人员。 第二章 评审条件 第三条 申报正高级工程师人员必须拥护党的路线、方针和 政策，政治素质高，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神， 廉洁自律，具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。 同时满足以下条件： （一）基本条件 －2－ 1.具有扎实的基础理论和系统的专业技术知识，全面了解和 掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势及相 关知识；对所从事的专业具有深入的研究和独到的见解，有解决 本专业领域复杂、关键工程技术难题的知识水平。 2.具有较强的技术研发、成果转化及综合分析、判断、解决 问题的能力，有丰富的实践经验，并具有主持过省部级以上重点 工程或重大科研项目的经历。全面掌握本专业和有关的技术标 准、技术规范、技术规程，具备对重大科研项目、大型工程项目 进行评估和鉴定的能力水平。 3.长期从事本专业工作，业绩突出，能够主持完成本专业领 域重大项目、解决重大疑难问题或掌握关键技术，取得了显著的 经济效益和社会效益。 4.在本专业内具有较高的知名度，作为专家参加国家、省部 级、股份公司组织的本专业重大项目的技术论证、成果鉴定、标 准规范的审查等；具有指导本专业高级工程师工作的经历，具有 培养专门人才的能力。 5.大学本科以上学历，任高级工程师五年以上。 （二）任高级工程师以来，业绩、成果应具备下列条件之一： 1.获得国家级或经认证的国家级科学技术奖，省部级（包括 中国铁道学会、中国公路学会、中国建筑学会、中国测绘地理信 息学会等）科学技术二等奖，股份公司级（包括中国爆破行业协 会、中国岩石力学与工程学会、中国施工企业管理协会、中国勘 －3－ 察设计协会等）科学技术一等奖以上的主要获奖人（额定人员， 下同）；省部级科学技术三等奖2 项、股份公司级科学技术二等 奖2 项的主要获奖人。 2.主持或组织过国家、省部级重大工程项目，全国优秀工程 勘察设计银奖（包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程建 设标准设计、优秀工程勘察设计计算机软件，以下简称“四优”）， 或省部级、股份公司勘察设计“四优”、优秀工程咨询成果一等 奖以上的主要获奖人；全国优秀工程咨询成果二等奖以上的主要 获奖人。 3.作为技术负责人主持或组织过国家、省部级重大工程项 目，获得中国建设工程鲁班奖或中国土木工程詹天佑大奖。 4.是国际、国家或行业技术标准、规范的主要起草人，或作 为排名前3 获发明专利 3 项以上（含国外）；作为排名前7 获中 国专利奖（含金奖、银奖、优秀奖），或作为排名前5 获省部级 专利奖，或作为前3名获股份公司专利金奖、发明专利优秀奖。 5.在海外项目从事专业技术工作累计满 15 年，现在海外重 要岗位任职，业绩突出，且年龄在50 周岁以上。 （三）任高级工程师以来，论文、著作应具备下列条件之一： 1.近五年内在国内外重点刊物（具有国内统一刊号（CN ）和 国际标准刊号（ISSN）双刊号）公开发表与主要工作经历相关的 学术论文2 篇以上，其中至少 1篇为中文核心期刊论文，参评论 文必须为独著发表，其他论文合著的必须为第一作者。有效期内 －4－ 的国家级工法视为公开发表论文。 2.公开出版发行本专业有创见性的学术、技术著作1 部（本 人至少